额外奖励。
这绝对是一个意外惊喜。看来,即使是在系统认证之中,“49:3”也绝对称得上是一场酣畅淋漓的大胜;不过,陆恪不认为这是超额完成任务的原因,如此比分仅仅只能算是契合了特殊任务的要求而已。
“凝聚烛台球场之心”,显然不是一场简简单单的胜利就可以做到的。根据陆恪的理解,他需要将整支球队团结起来,也需要将整个球场团结起来,真正地唤醒旧金山49人这支球队的斗志,也真正地唤醒烛台球场的热忱。
首先,七个达阵。在主场球迷的加油助威之中,他们不断地要求“再一个”,于是,陆恪就一次又一次地将橄榄球送进了达阵区。在比赛第四节之中,其实已经完全是垃圾时间了,但旧金山49人依旧再次完成了一次达阵,真正地满足了球迷们的愿望,让他们心满意足地离开球场。
那一片浩瀚而汹涌的红色海洋,就是最好的证明。
其次,完成七个达阵的办法。五个传球达阵,分别隶属于五名不同的接球球员;另外还有两个跑球达阵,今天在马库斯-林奇之外,肯达尔-亨特和安东尼-迪克森也都分别上场,虽然没有能够取得达阵,却也冲跑出了不俗的数据。
再加上特勤组和防守组的优异表现,整支球队上上下下都进入了全速冲刺的模式。
可以说,这是一场完胜,同时也是一场将所有球员都凝聚起来、将所有球迷都唤醒起来的胜利,尤其是经历了一场失利之后,这场胜利的分量和意义就更加与众不同了。至少,这是按照陆恪的理解完成的一场比赛。
于是现在,丰收的时刻到来了。
“叮,恭喜获得特殊技能:进攻组增幅光环,持续时间五分钟,使用次数:1/1。”
增幅光环?陆恪脑海里的第一反应就联想到了特殊任务的失败惩罚。
一旦特殊任务失败的话,整个队伍的状态都将受到影响,严格来说,可以理解为,正是因为陆恪一个人进而影响到了全队。一粒老鼠屎坏了一锅汤。幸运的是,特殊任务成功了,这才避免了这样的后果。
现在,特殊任务成功之后,奖励技能居然是增幅光环,与失败惩罚相对应的话,那是不是意味着,凭借着陆恪一个人,整支队伍的状态都可以得到提升,就好像游戏里的法师技能一般?
暂时压抑住激动澎湃的心情,冷静下来,认认真真地开始阅读技能说明。
所谓的增幅光环,其实可以简单地理解为鼓舞士气,进而提升状态。
在过去三场常规赛之中,陆恪都亲身经历过,面对口袋一次又一次的扯破,四分卫遭遇着严重的撞击,进攻锋线的状态严重不佳;如果当时陆恪也垂头丧气,或者置之不理,那么整个队伍都将分崩离析,无法摆脱低迷,所以,陆恪暂时放下了愤怒和烦躁,集中精神地开始为球队加油助威,进而慢慢地寻找到自己的进攻节奏。
在任何一项集体运动之中都是如此,在困境之中,他们需要一名球员勇敢地站出来,冲破压力、冲破封锁,重新掌握胜利的主动;进而带领着整支球队重整旗鼓、继续前进。
不由自主地,陆恪的脑海之中就浮现了乔纳森-鲍德温的话语。
就在上一周,球队从费城回来之时,球迷们在机场以隆重而盛大的仪式欢迎他们的归来,就是在那儿,乔纳森告诉陆恪,“我始终认为,一名真正伟大的领袖,不在于自己能够做多少、自己能够达到多高;而在于你能够让周围的其他人变得多好,激发出他人资深所无法激发的能量。”
经历过今天这场比赛之后,陆恪隐隐地开始理解这句话了。
老实说,陆恪不是一名领袖。高中时期,不是;大学时期,更加不是;NFL时期,同样不是。
虽然说,他是一名四分卫,橄榄球赛场之上的天生领袖;但对于他来说,努力地在这片竞赛场之上占据一席之地,这才是首要任务,带领球队冲锋陷阵、凝聚球队精神力量,这样的事情轮不到他来做。
在过去这些年的运动生涯之中,做好自己,充实自己,增强自己,这始终是陆恪的第一要务。因为他还不具备实力站稳脚跟,更加不具备实力去领导他人,他需要率先成长起来。所以,陆恪从来就不是一名领袖。
但经历过五周常规赛的洗礼之后,陆恪的成长无疑是惊人的。
前所未有地,他意识到,这是一项团体运动,而且是一项分工细腻、位置明确的团体运动,犹如精密的德国仪器或者瑞士手表一般,只有每一个环节契合到一起,才能形成一个整体。
在足球或篮球比赛之中,一名球员的逆天爆发,进而主宰比赛的胜负,这不常见,却也不罕见;但在橄榄球比赛之中,这却几乎是不可能的,乃至于仅仅依靠防守组或者单单依靠进攻组,就想要取得胜利,这都是无比困难的。
他们是一个整体,包括特勤组在内,所有人都是一个完整的整体。
作为四分卫,陆恪不能仅仅关注于自己的成长和提升;他还需要和队友们一起进步、一起努力。上一周,迈克-鲁帕蒂和安东尼-戴维斯加入了新秀球员的战术手册研究小组,成果无疑是喜人的,在今天的比赛之中得到了完全的展示。
陆恪明白,他需要成为一名领袖。如同乔纳森所说的领袖。
这不是一件容易的事,对于陆恪来说,他现在也完全没有头绪,他所知道的只有一件事:努力,努力,再努力,做好自己的工作,然后努力带领着进攻组不断前进;在这之外,如何成为一名领袖,这将是一个无比漫长也无比艰难的课题。
不过,进攻组增幅光环,这是一个开始。
“提升进攻组所有成员状态百分之十,持续时间五分钟”,这就是增幅光环的效果了。
百分之十,具体效果到底如何,陆恪无从估量,因为他也不知道球队的实力基数是多少,这一百分比的数据也就无法量化;但参照以前的特殊技能,可以确定,不是逆天改命的那种技能,却绝对是实用的提升。
另外,五分钟,说长不长,说短不短。
进攻顺风顺水的时候,五分钟之内可能已经完成了三波进攻,比如说对方四分卫扔了一个抄截,这就意味着49人进攻组可以在五分钟时间里两次登场;但进攻遇阻的时候,一波进攻可能就持续六分钟、七分钟,结果还是没有达阵,仅仅只是得到一个任意球。
所以,归根结底,还是必须脚踏实地地投入比赛,真正地将特殊技能的效用发挥出来。
目前为止,陆恪的所有特殊技能之中,绝对步伐、子弹时间、铜皮铁骨,简单高效,对于比赛进程确实是起到了决定性的作用,但这些技能都仅仅只是作用于陆恪自己身上;现在的增幅技能却可以让整个进攻组都得到提升,意义非凡。
“凝聚烛台球场之心”,这一特殊任务从内容到要求再到奖励,全方位地体现出了橄榄球运动的集体性,这也让陆恪意识到,也许更衣室内部确实需要团结起来了,真正地抛开新老球员之间的利益之争,为了胜利而并肩同行。
特殊任务的“特殊”,不仅仅体现在第一个特殊技能之上,第二个训练包也是如此,这居然是一个关于战术手册的训练包。
闻所未闻。
这是陆恪第一次看到战术手册的相关训练包,这对于四分卫来说至关重要;而且,内容也与之前的其他训练包相去甚远。
整个训练包的内容说明非常简单,“使用四分卫训练包之后,观看比赛录像、分析比赛录像、解读战术手册,效率增幅百分之两百,持续时间九十分钟。”
没有具体的训练分享,也没有详细的训练指导,与其说是训练包,不如说是另外一种形式的特殊技能。不过,这种技能不是在赛场之上使用的,而是在训练过程中使用;同时,这一训练包也没有明确的指示,训练效果将如何体现出来——
在此之前,训练完毕之后,可能就是力量分项直接增加三个基础点数;但这一次,却是效率增幅,由于缺少基础数据的参考,自然也就无法实际量化。
不过,陆恪的脑海之中却发现出了另外一个想法。
对于四分卫来说,观看比赛录像、解读战术手册,这是日常训练之中无比重要的一个环节,几乎每一天都要坚持完成,包括了周一的休息日;同时,对于球队之中的其他队员来说,也是如此,虽然分析角度不同,但比赛录像的观看过程却是一致的。
在球队的日常训练之中,进攻组、防守组和特勤组会分开来观看比赛录像,以自己的角度进行分析;同时,他们还会聚集在一起,集体观看比赛录像,站在球队整体的高度上,分析战术的安排与执行。
那么,陆恪使用这一项四分卫训练包的时候,可不可以带上队友一起呢?更进一步,增幅效果是否会影响到其他队友呢?
“小七,这一个训练包有使用范围规定吗?”
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