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——普布留斯·维吉留斯·马罗（古罗马诗人）

为什么斯巴达克要提出这样的两个制度呢？其实，这才是斯巴达克抵达北非半个月以来获得的最大成果；至于努米底亚军队竞争训练的展开和战斗力的提升，那才是斯巴达克用来迷惑阿德赫巴的幌子和获得自己想要结果的方式罢了。

通过这半个月的竞争训练，斯巴达克最大的收获并不是帮助努米底亚军队提升了战斗力，也不是获得了阿德赫巴的信任；而是摸清楚了努米底亚军队的底细！斯巴达克发现，努米底亚的军队与奥古斯都家族的军队，或者说罗马的军队有着本质的区别。

对于努米底亚的将士们来说，他们从来就没有把自己当成是保家卫国的战士，也没有丝毫以从军报国为无上荣耀的荣誉感；他们就是被招募过来当兵的，仅此而已。阿德赫巴和吉斯戈花钱招募了他们；他们就出现在了军营里，无关乎任何其他。

他们之所以在斯巴达克的竞争训练下爆发了极为强大的战斗力和极为刻苦的训练意志，那更本就不是入住新军营的荣誉感，而是新军营的优质伙食深深的吸引了这些穷苦百姓出身的努米底亚将士们；后来经过了这半个月的训练以后，他们才好歹有了一点点的荣誉感，但绝对不多。

这样的军队想要形成强大的战斗力几乎是不可能的，无论他们学会了多么强大的战斗技巧，也无论他们装备上了多么精良的武器装备；他们永远也不会强大起来，因为他们根本不知道自己是为谁而战，也没有任何的战斗意志可言。

但是，这对于斯巴达克来说，却是一个好的不能再好的消息；正因为这些努米底亚的将士们没有战斗意志、没有效忠对象、没有荣誉感，这才是有利于斯巴达克慢慢掌控他们的。毕竟，在一张白纸上留下自己的烙印，可比在一张写满东西的纸上留下自己的烙印要简单多了。

这也是为什么斯巴达克要提出这两项制度的原因所在，只要这两项制度可以顺利的实施，那么联合军团的训练结束之日，便就是奥古斯都家族彻底掌握这两个军团之日了！为什么会这么是呢？难道这两项制度中还隐藏着什么奥秘吗？事实正是如此！

其实应该这么说，后期的军团副将竞争制度基本就是前期职务竞争制度的升华和延伸；如果没有前期的职务竞争制度，就不可能有后期的军团副将竞争制度，这一点是没有任何疑问的。这两项制度一旦配合实施起来，奥古斯都家族的那些百夫长和大队长们肯定会更加积极努力的训练起来。

这样一来，无形之间就会快速的提升各个军团的战斗力，并且极为有利于培养奥古斯都家族那些百夫长和大队长们，让他们可以成为更加优秀、更加称职的中层军官。同时，这样一项制度的实施，也一定会让百夫长和大队长们与那些普通的努米底亚战士们建立起非常牢固的关系。

一位副百夫长，如果想要更进一步成为这个百人队的百夫长，就必须与自己麾下的五十位努米底亚战士打好关系，与他们打成一片建立起深厚的友谊；这样才可以确保自己麾下的努米底亚战士可以拼尽全力的帮助自己竞争到百夫长的位子。

一位百夫长，如果想要成为可以竞争大队长的第一或者第二百夫长，就必须与自己麾下的副百夫长和一百努米底亚战士们都打好关系，想尽一切办法让他们都可以成为自己的支持者和追随者；这样才可以确保自己可以有竞争大队长的资格。

一位大队长，如果想要竞争军团副将，那么他必须首先成为自己军团的首席大队长，这可不是一件容易的事，因为他最少也有十一位竞争者；要想全部击败这十一位大队长，这位大队长就必须要获得自己麾下每一个百夫长和每一位战士全力以赴的支持，否则绝无可能！

这样环环相扣之下，大队及以下级别的将士们就会慢慢形成一个绝对稳固的关系；每一位大队长都对自己的百夫长熟悉至极，两者之间的关系也非常密切；每一位百夫长都对自己的战士熟悉至极，两者之间的关系也非常密切。

长此以往，你说那些底层的努米底亚战士是真心实意的效忠于他们的百夫长和大队长，还是会选择效忠高高在上，与他们没有任何交集的军团长们？这么做，也不是没有后果的；那就是一旦这些中间阶层的百夫长和大队长们出现变故的话，对整个军团的打击将是致命的。

值得庆幸的是，奥斯卡早就预料到了这一天；所以，奥古斯都家族的所有百夫长和大队长的第一任命要求就是必须为奥古斯都军校毕业生。这个要求虽然在一定程度上可以提高奥古斯都家族军队的正规性和制度化，但根本原因还是在于奥斯卡需要中级军官们的绝对效忠。

只要保证了中级军官们的绝对效忠，奥斯卡就紧紧地将整个奥古斯都家族的军权掌握在了手中；这也是此次斯巴达克选择这样强化百夫长和大队长能力威信的关键所在。直到实施这个计划，斯巴达克才真正的理解奥斯卡为什么要创办奥古斯都军校；这或许才是奥斯卡的真正手段吧。

斯巴达克并不愿意想这些奥古斯都家族内部的事情，因为他知道自己是奥斯卡最信任的发小，自己只需要坚定不移的支持奥斯卡、追随奥斯卡就可以了；至于其他的事情，他实在是不愿意去想，也不愿意去干涉，这就是斯巴达克，或者说泰勒斯。

正因为一开始的时候，努米底亚人就完全没有看出奥斯卡派遣三百中级军官的意图；所以，无论是辛里达和巴希雷克，还是阿德赫巴和吉斯戈，他们也丝毫没有看出斯巴达克实施这两项制度的真正意图，反而认为这是斯巴达克殚精竭虑的想办法提升努米底亚军团的战斗力。

在第二天斯巴达克正式向全军宣布实施职务竞争和军团副将竞争制度之后，果不其然的在所有的百夫长和大队长中引起了巨大的反响；所有人都对自己的未来有了新的感觉。野心勃勃者，自然是踌躇满志的准备大干一场；能力平平者，也是心有余悸的准备好好加强努力了。

不过，无论是野心勃勃的百夫长，还是能力平平的百夫长，都在一瞬间意识到了一个事情；那就是再也不能忽视自己麾下的那些普通将士们了，在大家能力相差不大的情况下，决定胜负关键的就将是那些原本不起眼的普通将士们了。

在之后的日子里，各个军团之间的训练更加热火朝天起来了；在训练半个月以后，第一次百夫长和大队长级别的职务竞争在斯巴达克的命令下正式展开了。斯巴达克的亲卫们则是一个一个的充当监督者，整个军营以外的十里范围内的平原都成为了为竞争职务而展开的战斗的战场。

激烈的竞争甚至超乎了斯巴达克自己的想象，所有的副百夫长都在向自己的百夫长发起挑战；百夫长们之间的竞争也是异常的激烈，花了整整一个上午的时间，三个军团百夫长级别的职务竞争才堪堪结束。下午的时间自然也没有浪费，而是进行了各个大队大队长的职位竞争。

虽然这个竞争的规模比起上午来要小了很多，但激烈程度却远远胜于上午；要知道，大队长和百夫长之间的差距可是想到悬殊的。百夫长是货真价实的中级军官，可能还要偏向于基层一点；而大队长则是中级军官的顶层，再往上一步可就是能够被称之为将军的军团级将领了。

而且，也不是每一个军人都是绅士一样的存在，绅士在军队中可是稀有物种；绝大部分的百夫长和大队长都是极其顽强和不服输的。在下午的竞争战斗中，甚至出现了有大队长带着自己的一个百人队战至最后一人还不认输的；也有挑战失败的百夫长，拼光了将士也不服气。

总之，当这样激烈的一天结束以后；斯巴达克为了缓和诸位百夫长和大队长们的情绪，在军营里举办了盛大的篝火晚会，并为将士们准备了大量的劣质酒水和足够的烤肉面包。

来自于百夫长和大队长们，都是奥古斯都军校毕业的同学，也是同一支军队中的袍泽，再加上军人之间天生的豪爽；自然是不会有什么矛盾和不愉快产生的，无数在白天拼的惨烈无比的百夫长和大队长，又在晚上的狂欢中搂抱在一起尽情高歌、拼命灌酒！

那些普通的努米底亚将士们自然也是这场篝火晚会的主角了，胜利者与自己麾下的兄弟们一起分享胜利的喜悦，一起痛饮狂吃发泄训练的疲惫；失败者则是为自己麾下的兄弟们鼓劲打气，鼓励自己的弟兄们一定要在下一次的竞争中努力再战，然后也是一起痛饮猛吃发泄失败的晦气。

看着整座军营内打成一片的将士们和露出真诚微笑的努米底亚战士们，斯巴达克也是站在军帐门口露出了心满意足的笑容；而后，斯巴达克也是转身走进军帐内，继续与诸位军团长们一起进行着同样热烈不已的吃喝痛饮。(未完待续。)

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