对某人在美国的影响力、人脉，还并无一个直观感觉的两个德国人，也被杰克·阿布拉莫夫的自信给渲染了。

从德国赶过来时的那种忐忑和紧张的心情，不由得渐渐的放松下来。

然后，还没等贝瑞德和约翰·维兰德，在华盛敦拜访完那些与宝马集团和大众集团有关系的DC大老。

他们在3月15号这天，就收到了一个让两人措手不及的消息。

宝马和大众聘请的游说大老，几天前信心十足的杰克·阿布拉莫夫，被多家媒体曝出来可能涉及了共谋、欺诈和逃税三项重罪。

等到两人去联系杰克·阿布拉莫夫的时候，被后者大骂一通，并且宣布断绝合作关系。

约翰·维兰德和贝瑞德，这才对某人在美国的影响力，有了一个直观的认识。

而当两个德国人，将他们在美国的经历和面对的局面，传递回柏林时。

亚伯则还在加利福利亚的圣地亚哥。

圣地亚哥是个好地方，以温暖的气候、优美的海岸线和数量众多的沙滩闻名，世界顶尖学府加利福尼亚大学圣迭戈分校亦坐落于此。

它同时也是加州经济第三强的城市，经济实力仅次于洛杉矶和旧金山。

亚伯在这里，原本有两家公司。

一个是CDMA的创始者、通信巨头高通公司。

另一个是原来的桑普拉能源，后来的太平洋能源。

不过现在，他在圣地亚哥，又有了第3家公司。

那就是总部同样是在这里的能源集团，美国最大的公用事业公司之一，加州太平洋天然气和电力公司。

简称PG&E。

亚伯原本只持有PG&E50.9%的股份，是这家公司的董事长。

但因为某些地头蛇的原因，他这个董事长，许多权力却非常的受限。

好在不久前，因为变电站爆炸事件，还有他本人的受袭击事件。

PG&E的那些地头蛇股东，面对站在舆论高地上的亚伯，不得不退缩。

从而让他这个董事长，变成真正的实权董事长。

也让他在PG&E的股份，再又耗费了数十亿美元以后，增加到了现在的70%左右。

自此，加州太平洋电气，已经宣告被他收入囊中。

在几天前，加州太平洋电气已经对外公布，将会和德克萨斯太平洋能源公司合并，成立新的美国太平洋能源集团。

3月15号这天，亚伯就是过来圣地亚哥这边，考察即将合并的两个公司的总部。

同时做一些两家能源巨头，合并前的准备工作。

主要是做PG&E公司的准备工作。毕竟太平洋能源，早就已经彻底成了他的形状。

而加州太平洋电气，在很长一段时间里，对亚伯来说一直都是反骨仔。

既然是反骨仔，有必要的话，那当然要好好敲打一番。

PG&E的董事长办公室里。

“BOSS，目前裁员，会不会显得您有点急躁了？”

史密斯智团的首席顾问，斟酌着语气，轻声对自己的老板。

“不会大规模裁员，正好利用变电站爆炸事件，以公司损失数十亿美元的市值作为借口，来踢掉一些绊脚石，不然怎么把我们的人安插进来？”

“我一直都坚持认为，只有中层管理人员，才是一个企业的基石。我们要掌握一家企业，就要掌握这块基石。好了，走吧，别让其他人等久了，艾伦，相信我，问题不大。”

亚伯自信的说。

因为他知道，自己在加州太平洋电气权力一直受限，最重要的原因是那些地头蛇们。

是主要以杰里·布朗等为主的北加州派。

如今这批人已经退缩，选择成为新的美国太平洋能源集团股东之一。

那么PG&E这边，自然也就没有了面对亚伯的底气。

已经是他想搓圆就搓圆，他想搓扁就搓扁的地步了。

很快，加州太平洋电气总部的会议室里。

普通正常的开场白过后。

躺坐在老板椅上，亚伯以董事长和最大股东的身份，宣布了裁员的消息。

“……我查看了一下集团公司的人事资料，各个部门团队的人员数量有点太多了。”

“目前美国的能源行业，受战争和经济低迷的影响，市场不景气。为了开源节流，降低亏损，接下来在两大集团整合合并前，各个部门要进行一次裁员……”

亚伯的脸上，带着和煦的微笑，但是说出的话，却让在场的众人有种不寒而栗的冰冷感。

大家顿时开始小声议论开来，虽然在场的十几号人都是重要的管理层，这把裁员大火大概率不会烧到他们。

但是毕竟都是跟着他们的属下，裁谁不裁谁这是个艰难的决定。

“我先说一下我的意思，裁员势在必行，整个能源行业都在裁减，这也是没有办法的事情。还有，一线的能源工人和底层技术员这次不会动。32个全球办事处，除了技术员和当地负责人，其他人都在裁减之列！”

随着亚伯的话音落下，整个会议室一片哗然。

不裁底层工人和技术员，在两个集团合并的现在，为了稳定，大概率也不会裁他们这些高层。

那这次裁员的大刀，砍向的就一定是中层的管理人员了。

听到这个消息，原本的地头蛇走狗，公司的CEO修普斯却一脸轻松。

几个副总裁们的脸色，反而变得非常的阴沉。

CEO修普斯原本是杰里·布朗的“门生”，他在杰里·布朗当任加州州长期间，为杰里·布朗当过一年秘书。

按理来说，亚伯上位以后，第1个应该踢掉的就是修普斯。

然而亚伯却没有。

这是因为早在前段时间，在变电站事件发生过后不久。

聪明的修普斯，就选择了跳船……

所以现在修普斯能够很轻松，可几个副总裁们，就没办法像他这么轻松。

不过副总裁们也知道，胳膊拧不过大月退。

连杰里·布朗等那些地头蛇，都选择将PG&E交出去。

那他们这些打工仔的生死，自然就已经被亚伯·史密斯紧紧的攥在了手中。

“此次裁员不是瞎搞一通。会进行业务能力考评筛选，很快就会成立特别小组，各位都是更庞大的太平洋能源集团，未来的基石，希望各位到时候，能够配合特别小组的工作！”

“我非常希望，在未来的太平洋能源集团的会议上，能再次见到各位。”

亚伯一改和煦微笑的表情，目光锐利，表情冷厉的环视着这群高管们，说着既是安慰又是警告的话语。

会议很快就结束了，除了CEO修普斯，每个人都表情凝重的离开了会议室。

修普斯还被留下来，和亚伯多说了几句。

然后愉快的接受了负责整个考核任务，审核裁员名单的任务。

亚伯看着愉快的ceo修普斯，离去的背影。

他只是澹澹的笑了笑，知道这个裁员的消息，很快就会被杰里·布朗等人收到。

不过，要让很多人失望的是，老家伙们大概率会无动于衷。

甚至可能乐见其成也不一定。

在华夏，这叫一朝天子一朝臣。

刚刚入主控制加州太平洋电气，就在公司展开了一系列的人事变革，这自然会激起公司高层的一些矛盾。

可想而知，加州当地的媒体和民众，评价一定不会很好。

但这本来就是一场商界里的权力的游戏。

裁员，清洗，排除异己，杀鸡儆猴，打破固有联盟，制造老员工与老上司双方的矛盾，让各方势力关系恶化等等等手段。

都会在亚伯这场，表面上是为了减少公司财务亏损，实际上是大清洗的运动中一一实现。

清洗完毕后，加入新人，属于他亚伯·史密斯的人。

整合后的加州太平电气，才可以干干净净的和太平洋能源合并，才会成为他亚伯·史密斯商业上的三驾马车里的能源马车。

至于会有人失业，而导致一系列生活困难。

或者是被裁减掉的前员工怨恨诅咒，那就不是亚伯关心的事情了。

好吧，他很抱歉。

但是，懂，比手画脚·JPG：

“这就是现实，这就是生活。”

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