按照道理来说,现在应该是小佘的假期才对，在专门学校上课的学生，和其余学生不同，因为他们上课是有钱拿的,自然不能说不去就不去,必须要按照学校的安排做事，不过,因为上课期间相当的辛苦,所以周休一日之外,一年还会有十天的年假,如果不休息的话，可以累积到下一年使用。像是佘四明,他已经四五年没回家了,光是年假就有两个月功夫，可是这才回家几天呢,就又收到了命令。

如果是为掌柜的做事，不免要有些埋怨了，哪怕是给东家做长工,也没有这么使唤人的。但是,佘四明上的是专门学校，这种学校不但平时是准军事化管理，每年还有两周的时间要接受军事训练,可以说专门学校的每个学生都是小半个买活军的兵士。

——这样的话,如果在敏朝,那就是骂人，但在买活军这里，算是带有羡慕的夸奖。从军大概是买活军这里最好的出路了,包括佘四明本人，对于从军其实也有相当强烈的兴趣，如果没有数学的话，佘四明觉得他最大的愿望就是做个买活军的兵士。

在买活军这里，从军从来不是胁迫、抓壮丁、走投无路之下的选择，而是优中选优，前景、报酬、饮食起居各方面都令人艳羡的行当。先说报酬，在买活军这里当兵，是每个月按时发饷的，士兵们按职级，刚进入的大头兵，连第一次培训也没通过的，一日也是35文钱，这35文几乎是没有地方花销的。买活军管三餐饭，随便吃饱，天天见荤，管住，管衣服，一天35文，一个月存个一千文实在不是问题。而且，这还是大头兵，一旦通过考核，成为正式兵丁，一日便是五十文，和建筑队的大工一个收入，在买活军这里当一年的兵，手里存下十几二十两，那都不是事儿！

这还是敏朝的兵丁可比的吗？是那些拿不到饷银，连自己都养活不了自己，甚至有时妻女家人不得不乞讨卖笑的兵丁可以相比的吗？都不说军队那让人羡慕得要命的食堂了，光说这饷银，就让多少人眼红。

再说军队的吃食，这是佘四明他们这些专门学校的学生有亲身体会的，其实专门学校的食堂也已经不能说差了，但军队的食堂可是有大块大块的炸鸡，浓油赤酱的红烧肉和一整条一整条的红烧鱼啊！白米饭、白面馍馍管饱随便造，甚至于若有了剩饭，还能打回宿舍中给值勤的战友做夜宵。谢六姐自己穿棉布衣裳、麻布裤，买活军这里的服装时尚极为简朴，但她不是不花钱，她把自己所有的奢侈都给了军队，买活军后勤上的阔绰，全天下哪一支军队能够相比呢？

至于前景，就从一点就可以看出来了，各地的一把手倒未必有从军的历史，但是，各地衙门中的小头目们，很多都是从军队中抽调过来的，一般来说，在敏朝，一个军官如果能够兼任文职，那就说明他的权力到达了巅峰。但是，在买活军这里，文臣武将的分野并不明显，甚至可以说从军是为吏的快车道，在军队里干上几年，赶上需要干部了，必须往军队里抽调干部的时候，一经转业至少也是个主任起步，可以想见日后在仕途上有老战友帮衬，走得也会比招考进去的吏目要更顺畅一些。

为什么喜欢用军士呢？有一点是可以肯定的，那就是军官的组织性很强，军队毕竟是这世上最有组织性，规矩最严格的团体之一，办事效率远不是百姓可比，买活军这里，每年都会组织扫盲班学员去学习军规、站军姿等等，大概一个月有一个半天，专门培养百姓们站方阵——很无聊，似乎也很没有意义，但这么做其实不是为了培养百姓们的战斗力，而是为了培养百姓们的组织性，这样遇到事情的时候，百姓自然知道服从指挥，彼此配合。

像是佘四明所属的专门学校，在军事方向上的训练就更多些了，一年有两周时间，是要到军队里去，和军士们同吃同住的，除了站军姿、练军体拳之外，还有保密教育、流程教育，其中一项很重要的教育就是要守时，要效率，正所谓军情如火，长官一声令下，规定时间规定地点集合，容不得丝毫耽误，没有任何借口。

这样的教育有没有用呢？确实也有一定的作用，从佘四明就可以看出来了，他虽然不是兵士，但他拿的薪水可比兵士还要多，这是个给家里寄钱出手就是二十两的人，他认为自己在这方面也应该像是兵士一样严格要求自己，只要是上峰的命令，期限内一定办结，如果是六姐亲自下令，那自然是不必说了，哪有休假这个说法？军令如山！他跳到自行车后座上，不过和母亲喊着打了声招呼，立刻让黄谨蹬车就走，还不住催促黄谨，叫他把自行车踩得快些。

“可知道是什么事？”

一路上他还吃着风喊着问，黄谨一边将那沉重的木轮车踩得飞快，一面喊道，“应该是又要成立攻关调研小组了！”

果然是攻关小组，佘四明精神一振：好日子来了。通宵达旦的脑力激荡，事成之后的政审分、金钱激励，全都是佘四明喜欢的好东西，如果凑巧赶上一个给力的后勤管理，吃得好，喝得好，虽然工作辛苦，但小组攻关下来，名利双收之余，还能胖上几斤呢！

“我们在哪里攻关啊？”

“还没定！不过这一次应该不在军营。”黄谨让佘四明失望了，看来蹭军队的后勤没戏。“按我想的，不是在云县，就是在临城县。总之先去县衙再商量。”

攻关小组在买活军这里的滥觞，应该是牛痘小组，由连部长、雷医生等人组成攻关小组，成功地在医学史上留下了浓墨重彩的一笔，自此以后，攻关小组就成为买活军解决技术难题的一种常用配置了。所有人员，现用现抽，小组办结之后，发钱发分，各回各家。

一般来说，一个攻关小组由几部分组成：分管领导，负责和技术员沟通攻关的目的，定时查看进度，催促成果；攻关技术员，干活的；后勤人员——照看技术员，让他们能够全心全意的干活。佘四明之前参加的攻关小组，后勤这块很多时候是蹭军队的——攻关小组一般要远离喧嚣，而且内容有一定的保密要求，除了医疗攻关小组，因为和疾病有关，可能会找深山老林之外，工业技术的小组经常搭建在军营附近，由他们一并负责安保，外出上也有所限制。

不过，当他们去到县衙，了解了这一次的攻关内容之后，佘四明也认为这一次的攻关小组确实不应该设计在军营附近，相反应该设计在县衙附近才对。

攻关小组目前有三个成员：黄谨、佘四明，还有从临城县衙门被抽调出来的吏目于梅香，于梅香在衙门里是专门负责管档案的，有实际接触过档案的经验，佘四明是攻关经验最丰富的数学专家，黄谨则是老于世故，黑白通吃，受到谢六姐信用的前锦衣卫。买活军的活死人都把他当做一个大人物看待，并且认为他已经‘反正’到买活军这里来了，但是，敏朝那里又完全是另一种看法了。

谢六姐是很重视这件事的，因为分管领导是连翘部长——连翘部长在买活军里的地位相当的特殊，她和军官中最红的陆大红、民政官中最为人所知的谢大哥不同，在买活军这里分管着很有本政权特色的工作任务：主要是把谢六姐提出的一些仙界知识经过改动，变成本方世界的发展，她的这个部长是发展部长，又叫改发委。

炸鸡、牛痘到新式战船，这都是连部长的政绩，现在，连部长的丰功伟业又准备多添上一笔了。攻关小组的三个人在会议室里等了一会，连翘部长又带了一个人进来，他们立刻坐下来开会，由书记员做会议记录。连翘让于梅香先发言，介绍一下现在档案处的工作情况，并且对于梅香笑了笑，“我还记得你，你那时候经常帮你家小姐来跑腿买炸鸡。说起来我们都是老熟人了！”

于梅香也笑了，“一晃这么多年，现在小姐都是大副了！”

是呀，五年前的于梅香还是个小丫鬟呢，五年前的连翘也不过是炸鸡店里的收银员而已——她在炸鸡店干了一两个月，为的是写一封完善的工作报告，现在，买活军的官吏很多都看过连部长写的那篇《从炸鸡店的开设看饮食业新产品设计要点》，因为这是官府指定的工作报告范文，可以说是有买活军特色的八股时文了。

五年后，于梅香已经是档案处的副主任，连翘也成了天下知名的‘匪首心腹’，佘四明从船夫成了数学专家，如今天下所有新修的龙门吊用的都是佘四明公式算规格。黄谨身处于小组之中，环顾三名同事，有一种极其奇妙的感觉，仿佛正见到了历史的发生——而他自己亦是缔造这一伟业的一份子，这样的感觉胜过任何高官厚禄，奇妙至难以言喻，是一种权力感，而又远高于权力感，比权力感更多了巨大的幸福与兴奋，这种感觉甚至比权力还要更迷人——

难以形容，只有一点可以肯定，那就是此处，理想与历史正在同时发生。伴随着每一句实实在在的讲述，甚至是絮絮叨叨的抱怨，发生在每一晚点燃的灯油，磨牙的梦话中，谢六姐的历史，并不仅仅是帝王将相的历史，她用她的体系，将高官富商、贩夫走卒全都编织到了这样一张大网里。

这些勤勤恳恳、任劳任怨地完成工作的百姓们、吏目们、兵士们，他们正共同用教育、用工业、用博弈、用眼下的攻关小组，一点点地改变着千百年来似乎永远未变的社会。

变化在买活军这里，似乎是一种新的常态，因为所有一切现有的功绩，也不过是对现有生产力暂时的妥协，目标在何处，所有人都很清楚，尽管未曾有人明言，但是，既然谢六姐来自仙界，那么，他们这些地上的人，难道还想以前一样，傻乎乎地求神拜佛，想要在死后被应许进入仙界吗？

不，谢六姐明确地回答了这一点，这不可能，地上的人，唯一的办法就是通过一代又一代不懈的努力，通过一次又一次立足于现实的变革，将丑陋的地上，建设成那金碧辉煌的新仙界。

“……那么，首先做个思维导图，判断下问题节点吧。”

在黄谨走神感慨的时候，会议仍然在高效率地往前推进，于梅香是带着数据来的，她这里有档案处一年领用的纸张以及占用的仓库，也描述了工作中一些烦心的问题——档案的丢失，记录的不合规，责任人的模糊，追责的困难，当然还有最重要的，找档案的难度。

临城县还算是好的，于梅香听云县的同行说，为了容纳云县的档案库，云县衙门已经在城外选址了，而且云县的档案局有一百多人，没有一个冗员，全都累得要命，从早忙活到晚，还要再度扩招——

因为别的县府，多是记档，查档的需求还好，难度也不高，但是，云县那里商人多，政审分交易多，查档和记档都极其频繁，档案还多，这让找档案变成一种极其复杂的折磨，如果不尽快想出新办法来解决这个问题，很多公务就要卡在档案局里，不过上一年半载都很难往前推动，甚至或许还会影响到港口的贸易，这都是不好说的事情了。

如果说黄谨、佘四明还没有意识到问题的严重性的话，现在他们两人的脸色也凝重起来了，连翘适时地说，“为什么六姐这么重视这件事呢？因为我们的衙门就像是一台很精密的机器，容错率是很低的，要求每个部门都能在时效内完成自己的工作，档案局这里的脖子一卡，至少十几个办公室的工作要被耽误了，六姐希望，能够借由这次机会，也总结出一个公式或者模型，能够确定档案局人员的配比，以及记档周期、规矩，总之是一个更新，更简洁，更科学的模式。”

分管领导嘛，就是要调动技术员的积极性，见众人——尤其是佘四明，看起来比刚才要有斗志一些了，连翘便开始说具体工作的安排，“这一次还是要多调研，多接触各地衙门的统计数据，佘四明，你《统计学》读完了没有？”

“没有学过，要给我几天时间看教材。有教材吗？”

“中外文的都有，会英文吗？”

很显然不会——专门学校有些厉害的学生，为了看谢六姐收集的中外文献，居然还找通译自学英文，不过佘四明的语文是很偏科的，那他的阅读任务就因此减半了——这要是换了别的学生，怕不是高兴得跳起来，但小佘却因此垂头丧气的，接过连翘拿来的中文课本，又争取说，“外文的也给我吧，我看不懂文字，看看公式和示意图也是好的。”

这本来就是要给他的，连翘没有反对，对黄谨和于梅香说，“小佘学习这段时间，你们就在各处的民间和档案处里做调研，再总结一些痛点，写写心得，小佘有时候也可以跟着你们换换心情……”

又安排了一些工作流程上的问题，第一次会议便到此结束，至此，小组只有后勤人员没有到场，连翘说这几日会安排上，暂且先散会。佘四明手里捧着一本书，坐在会议室里还继续看得专心。于梅香丫鬟出身，很有眼色，在一边帮他收拾教材，黄谨看了两人一眼，追上连翘，“连部长，关于后勤人员，我有个建议……”

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