想象了一下王妍脱下自己的高跟鞋,使劲在严贤超身上跺跺跺的情景,冯泽怀不由的笑了笑。
吃完‘开封菜’,方甜甜摸着自己的小肚子打了个饱嗝,一边说道,“好饱,好饱,可是还想吃。”
方夏沫赶紧阻止她道,“吃多了一会肚子疼,晚上又要去打针了,贤超你也是,给她买那么多干什么?”
严贤超无奈的对方甜甜笑了笑,心里说道,“方姐,那有一大半可都是给你买的,谁知道你只吃了一点点,结果大部分都填进了甜甜的肚子里。”
不过这样的话,他可不敢说出来,只能呵呵装傻。
林飞和王小茹先吃完,他们起身离开,路出严贤超三人的卡座时,王小茹发现那一家三口中的小夫妻又偷偷看了林飞一眼。
“奇怪,这两人偷看林飞干什么?”她心里带着这个疑惑,跟着林飞走出了餐厅,吃完饭,他们准备去附近的游戏厅逛逛。
“方姐,那人乍一看真瞧不出来是位调查员,感觉像是个还在大学校园里念书的学生。”严贤超见林飞和王小茹离开,对正在给女儿扎辫子的方夏沫说道。
“人不可貌相嘛!要是那些住户委员会的阿姨跟我说,我也想到他竟然是位调查员。”方夏沫笑道。
过了一会儿,三人离开‘开封菜’店,严贤超因为还要回公司签个请假条,于是带着方夏沫母女两来到了集团公司大厦。
大厦第一层有一间不错的图书阅览室,里面还有免费的咖啡茶水提供,对员工免费开放,也算是一种员工福利。
严贤超让方夏沫带着方甜甜去里面坐一会儿,自己则上去签请假条,马上就回来。
签这种短时间的请假条其实和签到一样简单,在门禁处按一下指纹就可以了。
这方式不仅方便,而且还能杜绝员工之间相互帮忙。
此时离下班时间已经过去了十几分钟,但办公室里大部分员工都还没有离开,在公司加班是属于再正常不过的事情了。
在以前,要是你每天都不加班,经理就要找你谈话了,还以为你工作很轻松不饱和,说不得就要给你加加任务,不过这一任经理上任之后到底会怎么样,就不知道了。
严贤超注意到冯泽怀也还没有走,于是在回到座位前,先在他的办公桌上敲了两下,笑着说道,“这么用功,还加班呢?”
冯泽怀正在打一份需求报告,刚刚他进来的时候并没有注意,此时才看到是严贤超回来了,马上用手指了指经理办公室,小声的提醒道。
“严贤超,你惨了,刚刚母夜叉指名了找你,结果你溜跑了,她说让你来了就去她办公室,好像有什么急事,现在过了这么久,你就做好被‘咔擦’的准备吧!”
说着,冯泽怀用手比划了一个抹脖子的手势。
“啊?”严贤超一听就头大,这母夜叉是不是专门跟自己过不去啊!怎么就尽找自己的麻烦。
“她什么时候找我的?有说什么事吗?”
“没,什么都没说,你出去不久,她就过来了,我说你吃错了东西拉肚子……唉,你就自求多福吧!谁让你出去连手机都不带。”
“匆忙中忘记了。”严贤超无比郁闷的说道,看了看经理办公室,从条纹状的透明玻璃处,可以看见母夜叉还没走,也不知道她是不是特地在等着他。
“快进去吧!别再耽搁时间了。”冯泽怀提醒道。
“那我进去了。”严贤超刚刚转身,忽然想起来楼下的方夏沫和方甜甜还等在那里。
谁知道母夜叉一会儿要跟自己说什么,反正不能让她们久等,于是跟冯泽怀说道。
“方姐和甜甜就在楼下的休闲区,一会儿要是她训个不停,你先下去帮我陪陪她们,我担心她们怕生。”
“真的?甜甜小公主也来了,那我现在就下去!”
冯泽怀也认识方夏沫和方甜甜,还跟着严贤超去她们家拜访过。
严贤超走到经理办公室,硬着头皮敲了敲门。
“咚咚咚。”
“进来。”王妍坐在办公桌前的椅子上,眼睛盯着笔记本电脑的屏幕,头也不回的说道。
严贤超推开门进去,站在办公桌前一米的距离,挤着笑容说道,“王经理,你找我?”
王妍这才抬起头看了看,看见是严贤超,顿时脸色晴转多云,再多云转阴,马上就要狂风暴雨。
看见她这幅表情,严贤超心里咯噔了一下,脸上的笑容却更灿烂了。
做了几年的服务行业,他对接人待物方面,已经颇具心德,知道什么时候该做出相应的表情。
不过,王妍这时对他的感观实在不怎么好,开口就说道,“你舍得回来了,知不知道我等了你多少时间?”
“我……”严贤超只发了一个声,马上被王妍打断了,“不要告诉我你吃错东西上厕所拉肚子,我不是傻子。你就算拉的是牛粪,一个多小时也早该拉完了!”
这话刚一说完,王妍就自觉先脸红了一下,毕竟她一个年轻女子对一个并不熟悉的男下属说这种话,的确有点过了。
可是她实在有点生气,本来她早就可以下班了,但就是为了等这个人,她才无奈的等到现在。
话都已经说出口了,她也没打算道歉,只是脸色稍稍平静了一些,指了指前面的椅子道,“坐。”
严贤超被她一顿训,虽然嘴上没说什么,但是他心里早就回怼了这女人七八遍,“母夜叉,年纪轻轻的,怎么更年期提前了……”
母夜叉是冯泽怀给她取的外号,因为她训起人来活像个母夜叉,所以暗地里给她取了这个别名。
看到严贤超坐在面前笑的没心没肺,王妍就觉得一阵无力。
像严贤超这种上班经常迟到,还无故玩失踪的员工,以王妍以往个性,早就把他开除了。
可是因为她自己刚刚来到研发部,对一切还并不熟悉,有不少老员工对她这个新任的经理还非常抵触,如果马上就开始动手开除一些人,势必会更加遭到反弹。
另外,她看了看眼前这个年轻人的档案和一年来的考评记录,发现他虽然工作才一年,但是技术和攻关能力却非常强,前任经理对他的印象也不错,是以核心员工在陪养。
而且,现在正有一个项目,需要严贤超的出力。
不然,王妍也不可能因为他不在,而等在办公室迟迟不走。
…………
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