自从改革开放与加入WTO后，华夏经济开始滕飞。

但伴随而来的，便是社会风气的急速恶化！

华夏民众崇拜明星、崇拜一切能赚钱的行业，唯独对科研行业敬而远之。

大部分的华夏民众对有贡献的科研人员是尊重的，但若是要让他们或他们的子女成为科研人员，那他们是不愿意的。

因为成为一名科研人员，好像就与金钱无缘，就与美好的物质生活无缘。

国家总是更热衷于宣传科研人员的清贫和艰辛，突出他们的大无私奉献精神。

殊不知，这种宣传方式，只能是让越来越多的普通民众在佩服科研人员的同时远离科研行业！

不可否认的是，如今的社会是物质的社会，民众对物质上的追求更加看重！

如果说，华夏能够给科研人员提供他们满意的物质条件，那每年还会有这么多的人才外流出去么？

当爱国与自己未来的美好生活起冲突时，大部分人选择后者也就不难理解了。

事实上，在未改开之前，国家对科研人员的待遇是不错的。

科研人员不需要考虑吃住问题，这些都会由国家统一安排分配。

真正需要科研人员花销的地方少之又少。

再加上那时国内的物质并不丰富，所以科研人员对这种待遇是满意的。

但现在的情况与以前不同了。

华夏经济发展太快了，物质生活爆炸性地丰富起来。

而国家对待科研人员却还是保持之前的待遇，看似没有变化，实则便是严重落后于国外了！

如果这个问题国家不够重视的，华夏的人才流失现象会越来越严重。

而且，相当一部分的科研人员被策反，很大原因便是沦陷在对方金钱炮弹的攻势之中！

如果国家能够提高科研人员的待遇，那这种事情是不是就会减少许多呢？

许昌明认为，华夏想要成为科技强国，就必须以人为本，重视科研人员，提高科研人员的物质待遇！

如此，凭借着华夏庞大的人才红利，势必能爆发出令全世界都难以想象的巨大能量！

领导听着许昌明的要求，脸上的笑容收敛，陷入了沉思之中。

从许昌明的语气中，领导能听出他对现在这种现象的强烈不满。

提高科研人员的待遇，这听起来的确是一件简单到不能再简单的事情。

但实际上，这件事涉及到一个不可避免的事情——利益分配！

利益分配，也就是俗称的分蛋糕问题。

蛋糕就这么大，但谁都想吃上一口，吃得到的人自然不会主动将蛋糕吐出来。

动人利益，如杀人父母！

这便是国内利益分配不均衡却难以改变的难点之一。

“昌明，你所说的这些，其实国家有在努力改善。”

“我可以提前和你透露一下，明年会是科研领域全面深化改革的元年！”

“国家会出台相关文件，在项目预算调整、劳务费用管理、间接费用管理、结余经费使用等五个方面赋予单位一定的自主权。”

“尤其是要求结合一线科研人员实际贡献公开公正安排绩效支出，体现科研人员价值，充分发挥绩效支出的激励作用。”

“至于你刚才所说的演员明星的问题，这些年来的确薪资有些过高了。”

“不过，对于科研人员而言，物质的问题是不小的问题，但却不是最关键的问题！”

听到领导前面的话语，许昌明眸中有着惊喜之色。

有问题不可怕，可怕的是没有去及时发现、解决问题。

但从领导的话语中他可以得知，国家的确有在努力解决这个问题！

不过……领导后面的话什么叫做物质问题不是最关键的问题？

“昌明，你也是科研人员，你觉得国内的科研环境如何？”

领导略显无奈的话语传来，一道灵光从昌明脑海中闪过，立即让他精神一振！

国内的科研环境？

他的脸色一沉，抿着嘴唇，久久没有说话。

是的，他忘记了，或者说忽略了一件事！

自从回国后，他的科研工作便是得到了国家的全力支持。

得益于此，他不需要考虑任何外界条件，想要什么就有什么，可以肆意地在国家提供的画布上涂画！

但……普通的中底层科研人员却不是这样的。

华夏社会是人情社会，搞不好人际关系，那你的研究资金、研究成果乃至晋升机会，都会遇到种种困难。

而一般纯粹的科研人员……是最不喜欢搞人际关系的！

当然，不是说鹰酱就没有这样的问题，而是国内目前现在现象太过严重了。

除了顶尖的科研人员可以以实力说话，跳出这个怪圈外，中底层的科研人员只能随波逐流。

顶尖科研人员是很重要，但数量更庞大的中底层科研人员，那也是一个国家的基石啊！

而在人际关系之上，则是各种名为“学阀”的山头！

更为糟糕的是，在华夏，科研领域是与行政领域挂钩的！

很多时候，科研资金、项目的分配并非竞争性，而是按权力、身份进行分配！

如此做法，岂能营造一个良好的科研环境！

而想要改变这样的现状，那是比改善科研人员物质条件还要难上十倍百倍的事情！

在明白了真的问题在哪里后，许昌明陷入了沉默之中。

难怪领导说物质条件不是最关键的问题……

科研环境的改变并非一朝一夕的事情，而且难度超乎常人想象。

即便是他一时也想不出什么好的方法。

而领导见许昌明不出声，心中亦是微微一叹，道：“昌明，你很聪明，有些事情，你不得不承认，它们存在是有原因的，而且不是那么容易改变的。”

“领导，那难道我们就什么都不做么？”许昌明有些不甘心地问道。

领导摇了摇头，语气平静道：“当然不是，昌明，你知道你自己真正缺乏的是什么么？”

“是足够的耐心！”

许昌明闻言，有些不情不愿地回道，“领导，您说过我是年轻人，我们年轻人发现问题就是一刻时间也不想耽搁的！”

闻言，领导忍俊不禁，调侃着说道：“如果你真的一刻都等不了的话，有一个方法，你要不要听一听？”

此刻的领导，就好似精心布置陷阱的猎人，言语间诱惑着许昌明踩进自己的陷阱。

不过，许昌明还是直接点头，语气坚定道：“领导，您说，只要能改变国内的科研环境，您让我做什么都行！”

“这个方法很简单！”

领导笑了笑，随后才是说出了让许昌明目瞪口呆的话语。

“那就是——由你……来担任国内科研界的领头羊！”

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