要是降价促销就会亏本，卖出越多亏得越多！

考核要求本周的总盈利额要超过另外两家超市，

言下之意不能亏钱，而是要赚钱，

完全没有降价的空间，说明只能想办法多卖商品！

这下子怎么搞？

如此尴尬的位置怎么招揽更多顾客？

叫店员站在门口吆喝？

个人感觉效果应该不会很理想，

毕竟客源是各种匆匆忙忙赶着坐车或前往下一站的旅客，

大概率不会喜欢这种方式，

至于：只能站在超市经理的角度上采取措施，不得弄虚作假，

说明不能自己或找其他人过来买东西，

估计顾客只能是往返车站的群众，

不然就没有考核的意义了！

很难！

唯一的好消息是另外两超市的经理已出差，

期间咱们“泽民超市”做出改变他们不知道或者不好随之应变......

头痛，

一时间想不到什么特别妙的点子，

只好勾搭超市里的两店员，“两位，对于咱们这泽民超市，你们有什么看法不？”

其中一男店员背靠货架，打了个哈欠才回应，“我们能有什么看法？也就那样呗。”

另一坐在收银台旁边的女店员，一边看手机一边接话道：“挺好的，保持现状就好。”

哟，

这什么态度？

太消极与随意了吧，

不过认真想想，

好像也不难理解，

要知道，两店员都是拿月薪的，

超市生意的好坏对他们而言无所谓，

反正没有提成，每个月的工资都固定，

客人少了还能乐得清闲，

也就是每天轻轻松松的待到下班就行，

不可能让他们拿着几千块的工资去替老板操上万块的心！

看来，得激励一下他们的积极性才行，

“再这么下去，这超市就得倒闭了，你俩不怕没了工作？”

对此，

那男店员很不以为然，“就那点死工资，没了刚好可以换一份。”

女店员听着笑了笑，接话道：“是啊，要不是看在这安逸，我们早就走了。”

果不其然，

跟我想的差不多，

其它时候他们怎样都无所谓，

但本周时间里，得给我干好本职工作！

俗话说得好，

不会画大饼的老板不是好老板，

随即清了清嗓子，“咱们打工就是为了赚钱，要不这样，我在职期间，在你们原有的工资上额外增加提成，分成的点好商量，反正超市营利越多，你们的工资自然就会随之越多，一起勤劳致富。”

听到我这么表态，

他俩这才有点精神，

女店员撇了撇嘴，“你跟其他经理很不一样，格局完全不同，你说得没错，打工就是为了钱，能争取我们当然也想争取，只是这超市的客流量一直很差，甚至不及旁边两家的零头，即使有提成也没啥可以提啊！”

旁边的男店员附和道：“是啊，我也不想每天浑浑噩噩，也想多劳多得，但从早上到现在，你看到有客人走进咱们这超市吗？”

没错，这才是关键点，

毕竟这里是客运站，

人流量上有保障，相对稳定且不会少，

何况这三间超市出售的商品都很便宜，

旅客们也很乐意经过时顺便买点东西，

因此相邻的两超市可以说络绎不绝，生意相当不错，

唯独咱们的“泽民超市”在拍苍蝇......

“大伙一起想想办法咯，你们在这做了应该有一段时间了吧，各方面的了解肯定比我多，要是谁能力挽狂澜，以后就让他当店长......”

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