摊上我这样的老板，他们绝对是三生有幸！

反正咱们钱多，就当是一番投资吧，

个人认为这公司原有的产品都挺不错，

虽然销量一般，但技术含量可不低，

正如张扬伟说的，

以后可以根据需要让他们帮忙开发一些适用于实战的高科技工具，

而且如果这公司不小心慢慢壮大，赚了大钱，

说不准还会影响超市区域的好感度，

一切皆有可能，

什么事情都要试过才知道行不行......

散会之后，

不少人到人事部提出离职申请，

特别是那些上了年纪和有房贷车贷的员工，

他们不敢冒险，只想找一份收入稳定的工作，

也就是说，

最后愿意留下来的......基本都是有“狼性”的拼搏者！

随后，

大伙的效率非常高，

早上便已完成各种手续和交接，

下午我坐在宽敞的老板办公室批阅各部门的报告，

整顿后其实还行，

至少各部门干实事的骨干都还在，

公司能正常运作，

后续如果确实有需要，

各部门的头自然会想办法招人。

大概下午三点左右，

被他们拉到会议室参加对于产品升级的讨论，

大伙貌似都想在我面前好好表现一番，

据了解，

那计划升级的产品是一款可联网的多功能手环，

之前的订单还算不错，他们打算将其更新换代好搞点业绩。

对于升级设计方面，

专业的活就交给专业的人去干，

期间我没有插话，

静静的坐在主位聆听，

直到快结束之际，

他们询问我的意见，

本打算任由他们折腾，

但不知道咋的，

脑瓜子莫名想起昨天的所见所闻，进而多了些想法，

“你们的构思很不错，按那方向去设计应该会很时尚和实用，期间我也有一些想法，你们听听看能不能实现，”

“不知道大家最近有没有关注新闻，据说今年不到半年，咱们国家的失踪人口就已有两百多万！其中儿童和女人占了大比例，你说咱们能不能开发一款实用得来还能防被拐的手环？”

“首先，可联网，可以与其它同款的手环及手机APP配对，用户可事先设定警报距离及机制，当子手环离母手环或手机超过一定距离就会发起振动等警报，随时都可以在手环屏幕或APP上显示小地图以及母子手环所在的位置，相当于追踪器功能，毕竟走失与被拐这些情况都是越早发现越好，”

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