第193章 有一个棘手问题(1 / 1)

常务副县长马军正在笔记本上做记录,看了看要插话的计委主任老卢,又看了一眼旁边的县长郑红旗,见郑红旗还在思索,就道:“卢主任,谈一谈你的意见”。

卢兆全之前一直在县委办,从县委办的副主任到了政研室当主任,对相关政策掌握得比较透彻,邓牧为当县委书记后,向县长郑红旗只推荐了一个干部,那就是政研室的卢主任。卢主任任职年龄上没有优势,本已经打算在政研室的位置上退休,没想到这次换届,直接到了计委。

卢主任道:“各位领导,政府为企业担保贷款,这个事情还属于比较新兴的事物,保守起见,我认为香梅县长提供的思路值得考虑,可以由县建筑公司作为建设单位直接建设厂房,产权先挂到县国资公司,每年收取一定的租金,这样就有几个好处,第一,租金就用于支付银行的贷款,政府还贷也没有压力。第二,就算洁美公司资金出现困难,厂房也是县里的。不至于鸡飞蛋打。这第三嘛,这样可以最大程度地降低风险,等到洁美公司的资金充裕之后,也可以一次性地支付所有费用,将厂房进行收购”。

所有人的思路被吴香梅和卢兆全彻底打开了,从这个思路来讲,虽然是保守了一些,但是这种方案是最为稳妥的。

大家对方案进行了讨论,一致认可了这种方式,郑红旗道:“同志们,俗话说三个臭皮匠赛过诸葛亮,经过充分的讨论,我看很好嘛,找到了一个实现双赢的方法。友福副县长,你现在来牵个头,重新组织谈判团队,将县里的想法再与洁美公司进行对接。说着,又看了看吴香梅,道,实践出真知啊,会议室里全是问题,基层一线全是答案,香梅副县长的思路很好嘛,我看香梅也参与到这次谈判里来,必要的时候,我和牧为书记都可以出面。”

散会之后,吴香梅首次参会就崭露头角,得到了县长郑红旗的表扬,很是受鼓舞。临近散会,郑红旗笑着道:“新班子新气象啊,香梅,看来在基层两年,收获不小”。

马军道:“香梅有了基层的经验,又有了县里的平台,加上咱郑县长的教导,以后的位置不可限量嘛”。

对,香梅,县委大院的位置安了没有吗?

报告郑县,我的主要精力还是要放在安平,这边就不用安位置了。

几人一边走一边说,吴香梅主动拿起了郑红旗的水杯。郑红旗道:“哎,香梅同志啊,你现在要摆正位置吗,你是副县长兼任安平乡党委书记,不是安平乡党委书记兼任副县长,位置决定高度,屁股决定脑袋,你现在要站在县政府的高度看问题嘛。马常务啊,你现在负责常务工作,这个还是要给咱香梅县长找个位置嘛。”

马军道:“郑县长的指示马上落实。”吴香梅从县委办主任的位置上出来,又回到了县委大院,拥有了一间属于自己的独立办公室。县委大院,县城的权力中枢,外人看来,这代表着权力,但真正在里面工作的,大部分其实都是挣工资的普通人,真正的权力,只是属于拥有独立办公室的人,办公室的面积越大,权力也就越大。

郑红旗想着齐江海,心里不由得觉得实在是可悲可叹可惜,好好的县政府办主任,如今已经沦落到阶下囚,害的自己也是在齐专员面前彻底失去信任。作为县长,郑红旗深知,不说像邓牧为一样在省里有着儿女亲家这般的关系,在地区地委班子里必须有一个为自己说话的人,如果地委班子里没有自己的人,别说进步,就是开展日常工作都费劲啊。齐永林这棵大树,自己靠着靠着咋就没了那?看来,大树底下好乘凉,木头大了不好扛啊。政府办主任位置关键,不能事事都等着马军做主啊,齐江海肯定是出不来了,是要选一个政府办主任来接替齐江海了。

邓牧为返回了县城,郑红旗带着县党政班子主动到楼下迎接,与众人握了手,两位领导就到了邓牧为的办公室。

程国涛泡好了两杯茶,没有过多的寒暄,郑红旗就急切地问道:“牧为书记,铁路的事敲定,咱群众要给你立碑啊”。

邓牧为笑了下,道:“红旗啊,刚才底下人多,我不好明说,现在的竞争很激烈,这次我们是通过私人关系找到了领导,虽然领导和副省长一个级别,但毕竟不是铁道部门的领导。隔行如隔山,别人能使多大的力我们只能期待不能依赖,临平的那位领导,除了私人关系,还有对家乡的感情,这点我们的认识要清醒”。

郑红旗道:“牧为书记,尽人事听天命,县委政府已经做了最大的努力,如果还不成,我们也算尽力了。”

这个走一步看一步,庆合已经联系了他的铁路部门的老领导,虽然无法决策,但是起码能给我们提前通气。

看邓牧为为了铁路如此执着,郑红旗是发自内心地佩服,不由地道:“郑书记啊,要是咱县里的干部,都有您这个觉悟还干劲,四个现代化建设指日可待啊”。

别给我戴高帽,这次回来,我看沿途的不少群众都在找水抗旱,这次干旱成灾已经是事实,我们背靠黄河,要想办法找水啊。

我已经安排了,樊副县长已经带着工作组去各乡镇去了。

地区每年都有水利建设的补贴,这个要主动去地区汇报争取支持。

好,我来落实。邓书记,现在还有几个要紧的事给您汇报,下一步可能需要上常委会研究。

红旗,我定一个原则,你看合不合适,不要什么事都拿到常委会上来,我们要分清战略问题和战术问题。战略问题就是三强县的建设问题,是管方向的问题,除此之外都是战术执行层面的问题,我看没必要再去常委会上研究,作为县长,执行层面的问题你说了算,你就是把县委大院卖了当了,我都认为咱红旗县长干得对做得好,我都支持你,这是你的权力。我要干的,就是顶住压力支持你推动“三强县”的建设。

郑红旗看着本子上,密密麻麻地记着高粱红酒厂建设、洁美公司贷款、县政府办的人选,就道:“牧为书记,您可以不听,我不能不说,县政府是在县委的领导下开展工作,有些事怎么处理的我必须汇报”。

邓牧为语重心长地道:“红旗啊,确实没必要汇报,你是科班出身的大学生,解决问题,化解矛盾,推动发展,思路和措施都比我们这些泥腿子干部有水平。现在上级提干部年轻化,年轻干部就是需要在这些工作上展现作为体现担当。你放心,县委放权不卸责,出了问题算我的,县委绝对顶在县政府前面”。

郑红旗刚才心里还在担心,邓牧为一推了之,是不是到时候出了问题就会以不清楚不知道来搪塞过去逃避责任,待邓牧为说出这句话的时候,郑红旗竟有些感动地不知如何是好。暗骂一句,郑红旗,你咋读书读傻了,这样的书记打着灯笼也找不到啊。

牧为书记啊,说句掏心窝的话,以前我在思想上和认识上的站位还不够,总以为县委和政府尿不到一个壶里,现在看来,是我的问题啊。

邓牧为笑道,红旗啊,你们年轻人就是当炮兵打得都要准一些,尿不到一个壶里都是老年人的问题嘛。

两人会心一笑,郑红旗心里道,这邓牧为看起来严肃,倒不失也有活泼的一面。和邓牧为聊了天,心情是开阔多了。

看郑红旗积极主动汇报,邓牧为心里也很是高兴,但是自己要做的不是去抓具体的人和事,而是做好战略规划,利用自身的资源和人脉,为县里争取更多的福利和项目。想着自己风风雨雨走过来,逐渐感悟到这权力从来不是靠争能守得住的,思君给自己讲《道德经》,第十七章说:太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之。信不足焉,有不信焉。悠兮,其贵言。功成事遂,百姓皆谓“我自然”。老子把统治者分为四种,其中最高明的,是人民不知道他的存在;最差的,是被人民所轻侮;比较好的,是老百姓亲近并称赞他,或者畏惧他。邓牧为要做的就是自己在与不在一个样,这是最好的管理状态,是最高明的管理艺术。也就是人常说的无为而治。老子的无为而治思想,并不是说不作为,而是讲究科学的管理,“顺应天时,得人之心”,人心即政治。

纪委书记施伟强来到了秘书程国涛的办公室,问道:“国涛啊,谁在书记的办公室?”

纪委书记也是书记,但是在面对程国涛的时候,直接称邓书记为书记,尊敬是可见一斑。

程国涛马上起身回答道:“施书记,是郑县长在”。

施伟强很自然地掏出了一支烟,递给了程国涛,程国涛倒也没有客气,直接双手接了过来,马上拿起了桌子上的火机,点燃了。

施伟强的烟都抽出来一半,又放回了烟盒,道:“算了,我一会再抽,正好两位领导都在,我一并汇报”。

程国涛马上将烟放在了桌子上,从茶柜里取出了县委常委专属的独立杯子,道:施书记,红茶、绿茶还是花茶?

施伟强十分自然地道:“老样子老样子”。说着就到了隔壁办公室,程国涛听到了清脆的敲门声,接着几声爽朗的笑声传来。程国涛泡了茉莉花茶,就送进了邓牧为的办公室,又给三位领导添了水,就回到了办公室,拿起了桌子上的烟,就打火抽了起来。

烟雾缭绕中,程国涛心里道,这以前在乡镇的时候,别说县领导给自己发烟,就是自己主动拿一条烟给县领导,人家都不会收。说着抽了一口,又拿下来看了看烟标,心里暗道,这纪委书记生活标准也不低嘛。

施伟强与两人寒暄了几句,就打开了一份材料,道:“给两位领导汇报,现在有一个比较棘手的问题……”。

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