第59章 新官上任(2 / 2)

梁萧升官记 可否出离 2588 字 6个月前

而这次,梁萧感觉有些不一样了。三台合并,肯定会有大的变动。对于处于副职的自己,倒也不怕,最终就是分管什么业务的问题。

难的是底下的老百姓,之前的电视台,两届台领导都把职工的利益维护的很好。

以后呢?

我这个小卒子在这个庞大的机构里,能起到什么作用呢?

貌似平静的广播电视台,实则暗流涌动。

4、班子。

快到一月末了,这天上午,台长值班室打电话召集各位副台长开会。台长值班室属于新设立的机构,紧挨着台长室,梁萧的办公室还在前楼,就是以前郭志峰那个屋子。

九点半,大家准时来到会议室。

“同志们,我一月初上任以来,接近一个月了。这段时间我对电视台和有线电视的工作做了一些深度的了解。”

“两个地方的工作都做的非常出色啊,尤其是电视台的广告创收非常可观。有线台的收入也不错,有线用户还在增加之中。”

“在广告方面,我们现在是分散经营的,电台那面还有一些广告,但跟电视比,不成体量。我想是否可以把广告集中起来经营,包括电台的。这样,话语权就更有权威了,广告价格也可以稳定一些。”

“据我所知,咱们以前有的广告段子,还是很便宜的。以后要统一标准,严格执行。”

“电视台这面实行的是频道制,还有一些栏目的制片人制。

我在考虑做一些改革,打破频道制,实行大中心制。”

“可以分设新闻中心、广告中心、节目中心等。”

“这样可以集中人力去办好新闻、广告、节目等,也是对人力的节约使用。”

“比如新闻采访,以前需要两伙人,电台和电视台的,合并成一个新闻中心,那么去一伙人就行了。”

“电视剧一套二套放在一起管理,也能节省很多人力和资源。”

“广告的好处刚才我已经讲了,这些只是我的初步想法,今天和大家通通气,看看大家有没有什么意见。”

有线台的两位副台长,相继发言赞扬台长的想法,切合实际,有利于大局发展。

“反正跟你们没有关系啊,你们当然得赞成了。”梁萧心里嘀咕着。

宋姐,也发言表示了支持台长的想法。宋姐是一套综合频道的总监,她表示了同意,那还是很有分量的。

听了宋姐的话,梁萧有些不淡定了。其实也可以理解,宋姐再有几年就退休了,她没有必要在这时候跟一把手较劲。

“台长,您的想法很好,符合改革的大方向。如果改成大中心的管理模式,还是要考虑一下群众的自身利益是否会降低。如果降低了,会影响工作积极性。”

“嗯,郭台长说的也有道理,电视台以前的收入还是很可观的。我们其他两家都羡慕呢啊!”

这是话里有话了。

电台的两位副台长这时候也发言了,都大力支持台长的想法。

“这样吧,先把这个改革方案的草案做出来,然后我们大家再讨论一下,看看怎么样。”

“还有一件事是比较急迫的,大家看一下怎么样。”

“我前段看了三家单位的办公情况,如果想把三家都弄到一起办公,现在看不太现实。我想把电视台这面的空间整合一下,剧场那里还有一些房间可以用,需要重新收拾一下。然后,把电台的人员合并到电视台这里一起办公。大家看看怎么样?”

这个想法还是很切合实际的,大家纷纷表示赞同。

“那今天我们就到这里,等方案出来,我再找大家讨论。”

5、定调。

方案很快出来了。

合并之后的广播电视台实行大中心制,共设有八大中心。

新闻中心,负责电视和广播节目的两档《望海新闻》,以后实行通稿制度,电视节目的民生新闻及其他新闻类节目。

广告中心,负责两套电视节目和两套广播节目的所有广告经营。

节目中心,负责两套电视节目的整体编排,及影视剧、综艺节目的编审制作。

文艺中心,负责晚会的策划执行及《星光大擂台》、《童星嘉年华》的录制播出。

技术中心,负责全台技术设备的采购维护,负责电视与广播节目的播出管理,负责电视台与电台发射台的管理。

行政中心,负责全台办公及后勤事务的管理,负责食堂的管理。

财务中心,负责全台所有财务工作。

广播中心,负责两套广播节目的策划、直播、制作、播出。

因为有线台的工作有其自己的特殊性,所以有线台财务工作纳入财务中心管理,其他方面工作不在这个体制之内,按照目前模式继续运行,暂时由两个副台长管理。

这次的方案讨论获得了顺利的通过,梁萧没有提什么建议。

方案在春节之后开始执行。

一场大的变革在路上了。

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