眼风瞟过，他揣测出三分意图。

“这个人我要了，”蔡青时将简历丢桌上，抬起下颌吩咐，“你操作一下。”

说得轻巧。

严我斯并没看简历，走前两步，掌心撑着桌面，提眸看一眼外头，起手婉拒，“流程不对，Ching，拜托不要让我为难。”

“为难？流程冗余，内控失效，以前面试怎么不做题，该解决的不解决！”

该解决的自然指消除负面舆情，而不是本末倒置，临时更改面试流程。

可后半句她不能明说，也不想说。

“Ching姐，这事您得问曾爷。”严我斯看透她心思，毫不犹豫甩锅。

凡事涉流程管理，谁不在跟前谁背锅。

这是他们部门一贯的工作准绳，更是他和曾爷多年培养出的默契。

翁曾源，人称“曾爷”，后端保障部总经理，负责综合管理部和财务部。

公司架构层面与几个总经理平级，实际却是钦差大臣，十年前凤城公司成立时，总部特派其坐镇平衡。

厚黑学高手，家庭背景深厚，据说拥有北京二环一套两进的四合院。

“曾爷”是敬称，代表江湖地位，毕竟翁曾源今年夏天才将满五十。

蔡青时哂笑：“别拿曾爷当挡箭牌！这点事，我不信你办不了。”

都是千年的狐狸，玩儿什么聊斋呀。

一个人而已，又不是预算死难批。

“Ching姐，真没有。”

严我斯是曾爷下属，统管四个部门，行政、人事、法务，还有一个超级烫手山芋舆情管理。

群情汹涌，网络太可怕。

他近来一直琢磨该把舆情管理塞哪儿更好，当然没工夫考虑别的。

问他要人，倒不是不能与人方便，只是不便痛快答应。

他大小是个总，不是许愿池的王八。

“余欢喜，”蔡青时屈指点戳简历名字，睨他，“我不想讨论合规，我只要结果。”

“你明白我的意思，对吧，Jeff。”她柔柔看他。

一声Jeff。

严我斯长出一口气，语意登时和缓七分，“Ching，真是机筛bug，不然她一个专业不对口的双非怎么可能进入初面！”

不管是谁搞鬼，出事先一律推给机器，回头再细查。

严我斯打开隐私玻璃，径直坐下，“听我说，Ching！”

“隔行如隔山，市场没有回暖以前，公司要招的人才分为三类，少年将军，救火英雄和落难凤凰。”

蔡青时抱臂看他。

“少年将军，年轻便宜，拿着小兵的钱，已经开始带人了，比方说你手下那个张黄和，就是这种类型。”

“救火英雄一个顶俩，佳途云策不养闲人，关键时刻靠得住，落难凤凰更简单，既能撑门面，又方便杀价。”

“至于其余的，不在公司考虑之内。”

招聘本质是一场选拔，一次筛选。

从科举制度、中考高考再到公务员考试，古往今来皆如此。

“就是掐尖嘛。”蔡青时冷笑。

说得冠冕堂皇。

“Ching姐不要那么庸俗，霍去病认识吧，公司立场他最适合，能直捣黄龙，干完活英年早逝，不用公司花大价钱裁员。”

严我斯皮笑肉不笑。

他从不轻易表态，肯说“僭越”的话，还不就因为喜欢她。

呵呵。

蔡青时不想多费唇舌，漫不经心半威胁道：“不然下次例会，你站我？”

“……”

话音刚落，严我斯一秒收紧笑意，撸着腕表冷汗连连，避重就轻道：“叫余欢喜是吧，行……Ching姐，没问题。”

佳途云策总经理空缺，各事业部为争上位蠢蠢欲动，敏感时期，他可不想做箭靶。

所以明知道她有备而来，也甘愿跳坑。

“谢了！Jeff！”蔡青时嫣然一笑，关闭隐私玻璃。

“Ching姐高兴就好。”

严我斯顺势起身。

抓过桌上简历，他粗略翻看，好奇她看上余欢喜哪一点，“平平无奇嘛，学历不行，专业冷门，尤其缺乏正规工作经验……”

短板显而易见。

人才过剩，招聘容错率低穿地心。

说句难听话，招个卖苹果的，卖过橘子都不行。

倏地。

严我斯眼珠一转。

“Ching，不是我说，咱们招兵买马不用这么心急吧，”他眼风瞄向斜对面，嘴角微勾笑得暧昧，“该着急的是Never！”

Never，梁乃闻，新业务部底下一个经理，南开本科昆士兰硕士，超级富二代。

“他？”蔡青时毫不掩饰厌恶，微哂道，“他是什么东西！”

“……”

严我斯笑而不应。

还得是北大硕士根红苗正。

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