“我和秋桐在私下交流时，她的一个观点我很赞同，现在我和你一起分享。”我对海珠说，”秋桐说过一句话，具体问题管理者根本没必要去指出，这里有好的标杆，你只要顺势点一下，大家就都明白该向谁学习，也知道该怎么干了。相反，如果违反规律，而去批评指责那些业绩较差的业务员，这样你不仅给他们带来反面的压力，更让业绩好的员工觉得岌岌可危。”

海珠点点头：“嗯……秋姐确实是有水平，我要向她好好学习。”

“三人行必有我师，其实，在我们周围，不管是比我们强的还是比我们差的，他们身上都有值得我们学习的地方，就看你用什么样的眼光去看一个人。”我说：“很多老板的脑袋上都会有自己欣赏的格言名句，出现最多的是‘难得糊涂’，但挂郑板桥这幅字不代表他真的明白什么叫糊涂，相反，很多老板嘴里念叨着‘难得糊涂’，心却比针还要细。计较业务员出差有没有住超过150元的宾馆，计较业务员借公款下了顿馆子……

“对于一个公司来说，组织这个团队的人员有老板、部门经理和员工三部分。三部分各司其职，老板的工作是做人，经理是做事，员工是做技。细枝末节的问题应该由经理来指挥、监管，而不是老板，老板要完成的任务是让员工信服，并乐意跟着你做事情。”

“你的意思是说，做一个明智的老板，要懂得权力下放，是不是？”海珠边想边说。

“对，你理解的很正确。”我笑了：“员工即使犯了错，该去批评指正的也不是老板，而是中间的部门经理。所以，老板需要把自己的角色隐藏起来，把头抬起来，彻底把自己变成局外人，只有当大脑能够脱离繁琐劳动的时候，这样的团队才算是走上了良性发展的道路。

“换句话说，权力下放也是‘无’的一个要求，这个工作暗含的意思是信任，只有老板信任经理，下放权力，部门经理才能信任员工，下放关心，进而员工才能信任老板，奉献责任心……

“从亲历亲为的一把手变成第三者，无疑是需要勇气和魄力的，但也只有这样才能让部门经理的‘权’和老板的‘威’真正体现出来，成为凝系团队的精神力量。”

海珠专注地听着，不停点头，忽而问我：“这一点，也是你从秋姐那里得到的启发？”

“一部分是，另一部分是我以前做老板时候得失的总结，”我说：“我在发行公司这一年多，印象最深刻的是秋桐‘放下架子’的管理方法。”

“放下架子？”海珠似懂非懂地看着我：“如何解释？”

我笑笑说：“这个方法的意思是说老板要姿态放低，权力下放，如果可以的话，甚至可以把自己置身事外。说到底，其实就是在讲一个“无为而治”的道理，作为老板，要‘无为无不为’，‘无为’是指不做损害团队稳定和影响进步的事情，不参与团队工作和各部门职权的实施，不正面去给员工施加压力，不影响团队积极向上的氛围；而’无不为‘是指老板要做自己应该做的事情：指明方向、鼓励团队、权力下放……在这一点上，秋桐可以说是做的无可挑剔。”

海珠认真地听着，若有所思。

我接着说：“说到这里，我就需要对前面的‘权’和‘威’做一个新的解释：‘权’是指部门经理是否真正拥有权力，能够畅通的行使手中权力；而‘威’是指，老板是否放下了架子，让人信任、信服，乃至忽略了他的地位……

“最后说一句，关系是一个相互的东西。要想让员工尊重并认可你，首先你要学会尊重他们，轻拍一下肩膀的鼓励，或者一句‘你好，辛苦了’，都会让大家心里感觉到温暖。‘难得糊涂’心里明白就好，可以摘下来了，‘养士如饲鹰’这样的话更应该扔进炉里烧掉……阿珠，永远记住一句话：老板对下属一分好，下属会给老板十分的回报。”

海珠神情严肃地听着，点点头，沉思了半天……

忽然，海珠看着我说了一句：“这就是你不愿意离开发行公司的原因？是因为秋桐对你很好，所以你不想离开的，是吗？”

我的心一抖，努力笑了下：“阿珠，刚才不是说了，这个问题不要再提起，好吗？”

海珠的眼皮颤了两下，接着也努力一笑：“对不起，我忘记了。”

海珠的神色和声音有些失落，还隐隐有些不安……

看着海珠的神色，我的心里有些疼，也隐隐不安起来，我忽然想到了冬儿的直觉，难道，海珠也直觉到了什么？

我再次感觉，女人的直觉真是可怕！

“哥，时候不早了，睡吧。”海珠柔声道，关了灯，躺下。

躺在床上，我毫无困意，睁大眼睛看着眼前无边无际的黑夜，内心陷入难言的纠葛……

第二天，上班。

短短几天时间，新采购的20辆发行车辆已经全部到位，手续也全部办齐。秋桐的办事效率够高的。

我和曹腾两个业务部的物流配送工作也全面启动，所有人马一起开动，我亲手策划的大小物流配送工作紧张而有序地开展起来，正式拉开了帷幕。

我一上班就开始忙，一直忙到下午5点，才算喘了口气。

我抽空在洲际大酒店预定了一个单间，今晚要给肖竹践行，我通知了海峰云朵和海珠，肖竹那边海珠负责通知。

然后，我通知了皇者，让他告诉小亲茹，今晚和我一起吃顿饭，同时和海珠见个面，明天就可以正式上班。

皇者很高兴，一个劲儿说今晚他要请客，我婉拒，同时告诉他今晚他不能参加酒场，皇者干笑了两声，答应下来。

做完这些，我走进了秋桐的办公室，秋桐正在接电话。

我站在那里，等她打完电话，然后告诉了她今晚我要给肖竹践行的事情，同时告诉了她吃饭的时间地点以及参加的人员范围，请她参加。

秋桐点点头，然后说：“其实，本来，我今晚是要打算安排的……要不，今晚还是我请吧。”

“不，我请！”我不容置疑地说。

秋桐看了看我，沉思了下，点点头：“好，那我就成全你！”

“谢谢领导的成全！”我皮笑肉不笑地说。

“贫嘴！”秋桐说了一句，然后说：“那个上次我给你说的全体发行员培训的事情，我给孙总打了个报告，他已经批准了，时间定在后天下午，正好发行员上午送完报纸，下午也有时间。”

我点点头：“好的！”

“易老师，准备好了吗？”秋桐笑着：“到时候，你可是主讲。”

我笑笑：“保证不给秋大人丢脸就是！”

“呵呵……谢谢易老师。”秋桐略带憔悴的脸上露出几分笑容，看得出，她昨晚一定是没有休息好。

我本来想问下昨晚李顺回去的情况，看到秋桐疲倦的神色，没有问。

“秋桐，这几天，是非常时期，你要注意自己的身体：“我斟酌着说：“有些事，你是无能为力的，操心多了也没用。”

秋桐敏敏嘴唇，点点头：“嗯……你……你也要注意自己，我担心，这事会不会牵扯到你……”

我笑了笑：“呵呵，你放心我就是，我没事的！”

秋桐没有笑，看着我：“还有，海珠今天正式接受肖竹的公司，她第一次接手这么一大摊子，可能开始会有些不适应，你要多指导关注好她……还要关心好她的身体，别累坏了。”

我点点头：“嗯，好！”

“海珠那边，我会抽空专门去看她的，有什么需要我出力的，我会努力去做的！”秋桐说。

我闻听，大喜：“那是再好不过，她现在最需要的，就是你这样的高手去指导帮助！”

秋桐看着我：“讽刺我是不是？有你在，我算什么高手？”

我说：“要说做具体的营销，我是比较有把握，但是，做综合的管理，我比你差远了……这方面，你的确是高手，我必须要向你学习，不光我，海珠也是同样……海珠目前最需要的，莫过于综合管理方面的具体指导……昨晚我给她灌输了一些理论上的东西，其实，也是从你这里得到的启示。”

我说的是心里话。

秋桐笑了下：“或许你说的是真的，但是，最终，很快，你会在各方面都超过我，这是必然的趋势……所以，最终，我还得叫你易老师。”

听了秋桐的话，我觉得很开心，不由笑了：“现在，我是有超越你的决心和勇气，我要从你身上取长补短，把你的好东西都学到手，然后，全面超越你！”说着，我挥舞了一下拳头。

秋桐开心地笑了：“那是最好不过，我相信你有这个能力，我期待着这一天！”

我又呵呵笑了。

秋桐看着我，半天说：“易大侠，似乎，你要开始雄心万丈开始崛起了。”

我一怔，看着秋桐：“何意如此说？”

秋桐抿嘴一笑：“细微之处的感觉……我告诉你，女人都是有直觉的，女人的直觉比男人敏感，我已经感觉到了。”

说完这话，秋桐的神情似乎又有些恍惚，带着迷惘的目光怔怔看着我，微微皱起了眉头，似乎在想着什么。

我的心一颤，又是女人的直觉，女人的直觉确实可怕！

我看着秋桐，脱口而出：“那么，关于我，关于我们，你还直觉到了什么？”

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