为什么恼火？

因为斯坦森觉得这些工人简直忘恩负义，这半年来老板已经连续给你们涨了三次薪水，可这些混蛋竟然完全不懂的感恩，当工会提出是否赞同向老板要求涨薪水的时候，超过六成的工会会员都投了赞成票……

这些混蛋！

“没什么，这很正常，”陈耕却是摆摆手：“华夏有句古话，叫做人为财死鸟为食亡，他们的选择没什么好意外的……只是希望一段时间后他们还能够笑的出来。”

斯坦森惊讶的看了自己的老板一眼：老板这是不准备低头吗？

陈耕拿起电话，少顷，对杰克·韦尔奇说道：“工会的小动作你知道了吧？”

“当然，”杰克·维尔奇沉声道：“我可是AMC的董事长兼首席执行官。”

“OK，那我就直说了，估计工会那边很快就会派出谈判代表给你谈，不用谈了，你告诉工会那边，公司不会答应他们的任何条件。”

“好的，如果他们要罢工……”

“那就让他们罢！”陈耕坚定的道：“另外舆论方面也可以先行一步，想办法争取舆论的同情。”

听到陈耕的这个要求，杰克·韦尔奇忍不住苦笑起来：“老板，您的和要求可能有点难，您知道的，以美国现在的政治生态而言，支持工人以罢工的方式争取利益可是政治正确，不管是该死的民主党还是该死的左翼媒体都会不分青红皂白的站在那些罢工的工会那边，您想要争取舆论同情，恐怕……有点难。”

事实上不是有点难，而是非常难。

在美国，是有不分青红皂白的支持工会的政治传统的，一方面，以左翼而闻名的民主党的口号之一就是照顾穷人，在公开讲话的时候动辄站在保护劳苦大众的道德高地，而工会也给予了民主党丰厚的回报，来自工会的选票是捐款是民主党最主要的政治资源之一。

“最主要”主要到什么程度呢？

以2000年美国总统大选为例，工会的捐款在各种行业中占第七位，其中93%捐给了民主党；选票方面，当年美国工会成员和他们的家属总共有2，700万人注册投票，占当时美国全部投票选民总数的22%还多，其中60%以上投给了民主党。

又比如2006年美国期中选举（改选国会）时，民主党之所以大赢而主掌国会，因工会募集了上亿美元帮民主党竞选。

另一方面，以知识份子占主体的美国左翼媒体也向来喜欢不分青红皂白的支持工会，每当有罢工出现，左翼媒体总是同情、支持罢工者。有点类似于明朝的东林党，支持穷人、劳工阶层，向来是知识份子占据道德高地、炫耀自己是人民代言人、撷取政治资源和选票的绝佳机会，而在这些左翼媒体的煽动下，不愿意涨工资的资方自然就成了道德的对立面……你们这些该死的资本家都是坏人！

更别说还有立法方面的保护。

这么说吧，尽管美国社会乃至美国政界早已经认识到了工会制度的弊端，可为了自己的选票、为了自己的政治献金，美国的政客、部分左翼媒体就喜欢干这种饮鸩止渴的事：我死后，哪管他洪水滔天！

“我知道很难，”陈耕应了一声：“但起码我们要有个出声的渠道，对吧？”

“OK，我明白了，”确定老板并不是要求主要媒体都在帮自己说话，杰克·韦尔奇松了一口气：“boss您放心，我不敢保证有很多媒体站在我们这边说话，但我保证，起码能够在舆论上与那些该死的政客打个旗鼓相当。”

既然民主党是偏左的，那么对应的，共和党就是偏右的不是？；既然有帮工会说话的左翼媒体，那么对应的，自然也就帮资方说话的右翼媒体不是？

只要有钱，这些都好说。

陈耕也从来没奢望过所有的媒体都帮自己说话。

挂了电话，陈耕沉思了良久，又摸起电话打了出去：“张哥，这会儿忙吗？”

“陈老弟？”接到电话的张宗明明显有些意外，又有些欣喜，笑呵呵的道：“不忙不忙，只要是老弟你打来电话，我什么时候都不忙……嗯，知道你贵人事多，有什么事你尽管开口，能帮的老哥我一定帮。”

既然张宗平这么说，陈耕自然也就不跟他客气，立刻道：“不瞒老哥说，还有点事需要咱们商会帮忙……”

需要商会帮忙？电话那头的张宗平听的顿时就是一愣：这话是什么意思？

不过他没开口，等着陈耕继续往下说。

“是这么回事，AMC的工人闹着要涨工资了……”

“老弟你等一下，”张宗平匆忙打断陈耕的话：“老弟，我没记错的话，你才给你的工人涨过工资吧？”

不到半年时间里，陈耕连续三次给AMC的工人们涨薪水，这件事无疑是“政治正确”，陈耕自然也不会搞“学**做好事不留名”那一套，每次涨工资自然都让媒体帮自己狠狠的吹嘘一波，只要有心，都会留意到这一点，靠着与陈耕的关系，已经从北美华人商会底特律分会副会长荣升为北美华人商会副会长的张宗平自然不会不知道这一点。现在听陈耕说AMC的工人竟然有闹着涨工资，他大为惊讶。

“是。”陈耕苦笑一声，点点头。

“AMC的工人的工资，在美国已经算是比较高的了吧？”

“嗯。”陈耕再次应道。

“这些该死的王八蛋，还真是不知足，真当咱们的钱是大风刮来的啊，”同样是资本家的张宗平，以往也没少被工会欺负，此刻心中不禁戚戚焉：“真是……老弟你接着说，需要咱们商会做什么，你说。”

“是这样，这次我不准备答应他们的任何条件，”陈耕道：“所以如果不出意外，工会会组织工人进行罢工……”

陈耕的话还没说完，张宗平就已经有点明白陈耕的意图了：按照美国相关劳工法规的规定，当工会和资方对薪酬有了异议、且在谈判和调节都没有效果的情况下，工会可以组织工人罢工。

但是，如果罢工的起因纯粹是因为资方没能满足工人一方的经济要求，资方就有权雇用非工会的人员去临时顶替工会会员的工作，一直等到谈判达成协议为止。

而如果协议达不成，临时顶替的临时工也就成为长期工，工会的会员将失去工作。

这是资方对付工会的最厉害的一手，看来也是陈耕准备对付工会的手段，可问题是如果工会规模足够大，比如说在一家1000人的工厂中有800个工会会员，那么资方这一手就很难奏效，因为要替换所有工人非常的不容易。

而汽车行业正是工会的“重灾区”，全美汽车行业中工会会员有将近150万人，和顶峰时期其实已经降低了不少了，在1979年时，汽车行业内工会会员达到了顶峰，超过151万，大家想想，整个美国汽车行业才有多少从业人员？

“老弟，我大致明白你的意思了，你是准备从咱们北美华人群体当中找一些工人来暂时替代一下那些罢工的工人？”张宗平问道。

“不是暂时替代，”陈耕纠正他：“我没准备答应工会的任何条件，这次的谈判，我就是奔着谈崩去的，我计划借着这个机会将工会会员的比例降低到20%以下。”

把工会会员在AMC员工当中的比例打道20%一下？张宗平吓了一大跳，他没想到陈耕的野心居然这么大！

可不这么大一来，张宗平也有些被吓到了，他忍不住考虑起了如果自己、乃至整个北美华人商会站在陈耕身后支的后果。

先说好处，好处是什么呢？

实话实说，虽然中华民族是一个勤劳的民族，但作为一个在北美地区先天受歧视的民族，大部分的北美华人过的并不好，在生活、工作的各个方面都受到来自主流社会的歧视，像是怀特季胜成那种能够在银行找一份工作的，已经算是其中的佼佼者了。

汽车行业不但收入稳定，而且福利待遇好，如果进入汽车企业工作，对于北美华人这个群体来说无疑是有着非常大的诱惑力，甚至可以这么打个比方：评选北美华人最愿意从事的行业，汽车行业绝对能排在前三。

更别说陈耕本身就有着“北美华人之光”的称谓，去陈耕的手下工作，大家都是华夏一脉，起码被那些该死的白人主管们欺负的时候，咱还能有个说理的地方不是？

可有了好处就有坏处，坏处就是：得罪了以工会为主体的美国主流群体。

如果陈耕只打算小批量的招些工人，大家自然是不胜欢喜，可在这个节骨眼上，他打算打量招收华人来顶替白人的工作……季胜成几乎可以想到届时北美华人群体将会面临多么巨大的压力。

这种情况下，他退缩了……

“老弟，不是我不帮忙，这件事超出了我能应付的程度了啊，你看这样行不行？我马上提请召开一个咱们商会的电话会议，大家伙儿一起讨论一下，看看这个事要怎么处理，成不成？”

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