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会议结束了，但会议结束后，孙亚芳和林铮却又建立了一条视频通讯。

和刚才一脸严肃、杀气腾腾的样子相比，孙亚芳此刻就放松的多了，两根洁白的手指优雅的捻起咖啡杯喝了一口，一脸苦恼向林铮抱怨道：“boss，看到了吧，您看我这黑锅背的，以后我在公司里可就彻底、彻底的没有人缘了，你刚刚没看到那几个家伙看我的眼神么，就跟看灭绝师太似的。”

一个没有为老板背黑锅的心态的职业经理人，绝对不是一个好的职业经理人，而一个随时准备为老板背黑锅的职业经理人，先不管能力如何，最起码是能够得到老板信任的，如果这个关键时刻能够勇于帮老板背黑锅的职业经理人再擅长“会哭的孩子有奶吃”这一招，那就真的能做到一个职业经理人的极限了。

比如现在的林铮，就一脸歉意的向孙亚芳道歉：“对不住，实在是对不住，不过这事儿你不出面还能怎么办？”

是啊，这事儿孙亚芳这个林铮的左膀右臂、集团的常务副总经理不出面，难不成要让林铮或者谭娜亲自出面？真到了这个份上，林铮对整个集团的掌控力那得糟糕到了什么程度？那可是连个愿意出来帮老板背黑锅的人都没有了哇。

孙亚芳嘿嘿一笑，%　老板能明白自己的付出就行了，说多了反而不好，笑容一收，对林铮道：“林总，您真的打算再给他们一个机会？”

林铮愁眉苦脸的道：“倒不是我愿意给他们机会。实在是我已经给他们交了上亿的学费了，这笔学费总该发挥出它应有的价值吧？”

孙亚芳顿时就哈哈大笑。

在孙亚芳看来。这些人的心态既然已经出了问题，如果继续让他们呆在公司里。心态扭转过来的可能性微乎其微，如果将他们“贬”下去，不用说，这些家伙绝对会心怀怨愤，因此而出卖公司的机密也不是没有可能，最好的办法就是逼得他们主动辞职，可让孙亚芳没有想到的是，即便是那几个单子已经让公司亏了这么多钱，老板竟然依旧愿意给这些家伙一个机会。她都不知道该说点什么好了，是说这个老板烂好人呢，还是太优柔寡断？

但不得不说，当孙亚芳知道你的老板在你犯了错之后也不会把你一棍子打死之后，她心里还是很舒服的。

谁也不敢保证自己的工作中永远不会犯错，虽然一点意外就要卷铺盖滚蛋的例子屡见不鲜，可谁也不希望这种事情发生在自己身上，总希望老板大度一点，能够给自己一个改正错误、证明自己的机会。但问题是这样的老板实在是太少了，在心里，孙亚芳其实很庆幸自己的老板是一个很有人情味的老板。

“虽然这不是最正确的做法，不过我觉得这样很好。”孙亚芳的嘴角微微向上扬起，林铮很熟悉孙亚芳的这个小动作，每当这个小动作出现的时候。就意味着她的心情真的很好：“只要这些家伙不是笨蛋，他们应该知道自己该怎么做的。不过boss，我还是有个建议。”

“你说。”林铮点点头。

“他们毕竟是犯了错。您愿意给他们一个机会是正确的，但该有的惩罚还是要有。”

“所以你觉得调整一下他们的岗位比较好？”

“是，哪怕是为了维护公司的制度，我觉得也要调整一下。”

没错，对于一家大公司来说，想要维持企业的正常运行和发展，必须要将“人治”的因素降到最低，更多的还是要让一套公平的制度来维护整个体系的健康、平稳的运行，高层的高管们是集团能够顺利运行的保障，但越是高管，就越是被无数双眼睛盯着，高管犯了错却不受惩罚，这个“榜样”带来的示范性作用对于一家公司来说是灾难性的，而一家企业的老总，就是要在维护这套体系的公平性和在让员工觉得只要自己努力工作就会有上升的就会、不会受到太多不公正的待遇之间取得一个平衡……难度大约相当于一个手里玩五个球。

不过顺水推舟这一招早就被林铮给玩的炉火纯青，听孙亚芳这么说，他立刻点点头，道：“有道理，嗯，亚芳经理，回头你拟个方案过来。”

孙亚芳顿时气急，好半晌才恨恨的对林铮道：“老板，您这是逮着我往死里坑啊，我就这么不招您待见、非得把我弄得众叛亲离才成？”

林铮脸皮厚，对孙亚芳的这番话根本就不以为意，装作听不懂的样子笑嘻嘻的对孙亚芳道：“怎么能这么说呢？好像我要把你推进火坑里似的。”

“……”孙亚芳彻底无语，只能咬牙切齿的对林铮表示：“您说我这是上辈子造了多大的孽，才摊上您这么一位老板？”

“那我就再多造点孽吧，”面对孙亚芳的抱怨，林铮就当她是在夸奖，坦然受之：“嗯，和新松那边的工作要交给你抓起来；还有，你对京城大院里的一些习惯比较熟，正好我和农业部肖副司长正在运作一个项目，这个也需要你扛着。”

“京城大院？”孙亚芳愣了一下，整个人都绷起来了，表情严肃的一塌糊涂：“老板，您别吓唬我，我这人胆小。”

京城大院？不是在这种环境中长大的人，根本就不知道这里面的水有多深，刚刚还在和林铮开玩笑的说“您是要把我往火坑里推”的孙亚芳，现在真心怀疑自己的老板是不是真的要把自己往火坑里推了——正常人能干这时吗？能吗？

“没办法，这事儿还真就你能扛起来，”林铮也是苦笑，把自己和肖艳说的那个计划又给孙亚芳说了一遍，末了，林铮苦笑着对孙亚芳道：“你看，这个计划除了你之外我还能相信谁？”

愕然的望着自己的老板半晌，孙亚芳方才苦笑着对林铮道：“老板，我算是看出来了，你不是个疯子就是个傻子，什么样的人才能想出这么疯狂的计划来啊？”

这么疯狂的计划，普通人不要说拿出一个还算完整的设想了，只是想想都吓尿了裤子，自己这老板倒好，不但想了，想的竟然还有相当的可行性，在孙亚芳看来，自己的老板真的不是个疯子就是个傻子了。

林铮耸耸肩，没有回答，而是反问道：“那你觉得这个计划、或者说这个设想怎么样？”

孙亚芳：“很疯狂，是个疯子加天才想出来的天才和疯狂各一半的想法。”

林铮耸耸肩：“那你想不想试试？”

“我……”孙亚芳的眼中不断闪动着各种神采，犹豫、迟疑、决断……终于，她重重的一拍桌子：“老娘我干了！反正死不了人！”

“没那么严重，了不起就是失败而已，”林铮摆摆手，脸色却严肃了起来：“亚芳，努力去做，不过如果发现事不可为立刻就抽身，在这个项目上咱们损失10个亿、20个亿甚至50个亿都能接受，但我接受不了公司损失了你，在我看来你远比这个计划重要的多，哪怕你损失了50个亿回来，你还是联创科技的常务副总。”

孙亚芳觉得眼睛有些发酸，用力抽了两下鼻子。

她虽然不认为如果自己真的损失了50个亿之后自己还能够稳稳当当的坐在联创科技常务副总经理的位子上，拿着每年2%的分红，但她也从林铮的这番话里面听到了老板对自己的重视：不是什么老板都敢在一个项目还没有开始的时候就敢拍着胸脯对自己的员工说：“放心大胆的去干吧，只要你努力了，哪怕损失三五十个亿我也支持你，就当给你交学费了。”

据孙亚芳所知，一个都没有，多少世界500强的老总因为自己的决策给公司造成了三五个亿美元的损失而不得不辞职滚蛋的？孙亚芳现在就能掰着指头数出十几个来。

为了掩饰自己的情绪，孙亚芳摆摆手：“别介，您可千万别这样，我要是真给公司带来几十个亿的损失，就算您让我继续呆在现在的位子上，我也没那个脸继续呆着了，再说也不至于，就算有损失，损失个几个亿也就了不得了，怎么着也不能全线溃败吧？”

“那你还有什么为难的？”林铮笑着反问。

孙亚芳愣了一下：咦？是啊，既然最多也就是损失几个亿，那我还有什么好为难的？

想明白了这一点，孙亚芳也笑了。

关上视频，靠在柔软厚实的椅背上，林铮长长地出了一口气，过度的心力操劳让林铮觉得脑袋有些发胀，刚想捏两下脑袋，王自然的电话忽然打了进来。

电话一接通，不等林铮开口询问，王自然兴奋到极点、狂喜到极点的声音就如同夜枭一般传入林铮的耳朵：“林总，好事啊！大好事！江副院长想要见见你！”

“江副院长要见我？”林铮愣住了：不是吧？这事儿还真让王自然给办成了？

“没错，江副院长对你的提议很感兴趣，想要听听你的具体计划，不出意外的话，这事儿绝对成了！”想到林铮承诺的条件，王自然激动的声音颤抖的就跟风中飘扬的**似的。(未完待续……)

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