当然了，如果说你的本事够大，直接通过相关的主管部门将自己的基础环节药物和常用药物通过摊派行为分派到终端消费部门的话，那就不需要说这么多了。但是能够做到这的，一旦出了事情，很容易阴沟里面翻船，尤其是在有对头盯上你的时候。

而不巧的是，2005年正是这样一个非常敏感的年份。

在今年的十一月，一位古稀老人近日在黑省省会哈市的一家三极甲等医院住院期间，用550万元(包括住院费及其家属按照医生吩咐从国外购买药品用于治疗的费用)“买”来中国目前“最昂贵的死亡”。此事一经媒体披露，立即在社会上引发强烈“地震”。有关人士认为，这一天价医药费事件再次揭开了我国医疗界的四大“伤疤”。而国家也将以此为契机，整顿国内的医药行业。

至于中间的生产环节，其实并没有什么可说的，只要你的药物不出什么大问题，生产的时候多少凭着点儿良心，药量差不多给足了，尽量少掺点儿假，就不会出什么大问题，像是那种用萝卜冒充人参，用绽粉冒充药粉的企业，基本上都是无证经营的三无企业，大企业肯定是不屑为之的，那么做的犯罪成本可是太大了一点儿，一旦摘了出去，就是丑闻。

李治廷陪着江风和杨诗敏看了看生产情况，又带着他们去了研发部门，换上了白大褂，戴上了防护面具，然后进入了实验室参观海门医药集团的新药研发*况。

“我们海门医药集团的研发能力还是不错的，拥有医药博士二十位，医药及相关专业硕士一百八十多位，本科毕业的员工就更多了，那是数以千计的。”海门医药集团的老总在一旁介绍道，“不过最近一段时间以来，私营药厂挖人挖得厉害，企业的经营状况一直上不去，员工福利待遇提不上去，这方面的问题很严重。”

江风点了点头，心里面有些明白为什么海门市的领导们这么着急要把海门医药集团给推出来了，医药行业对于技术人才的依赖性是不言而喻的，如果是技术人才都跑了，那么就是剩下再大的一个壳子，那也是无济于事的。

一个大型的医药企业如果失去了研发能力，就只有依靠生产别人的药来过活了，那就从老板沦落为打工者了，给人家打工能赚多少钱呢，显然不会有多少，能不能养活自己这么大的一个企业都是很难说的。

成为代工企业的下场是很惨的，只要看一看东南沿海的那些为台资企业生产电子设备的代工厂们的生活状况，就会明白什么是血汗工厂了，员工们更是活得跟包身工没啥两样。

不过当江风听了海门医药有博士二十人，硕士一百八十多人，本科生数以千计之后，自己的心里面还是有些触动的，这么大的技术团队，如果能够为自己所用，那么他们所能够发挥出来的力量，是相当可观的。

关于这些人才的流失问题，江风也是比较关心的。如果说海门医药集团有什么能够吸引自己的优势，那就是这些人才了。

于是江风就问道：“人才流失是个大问题，待遇问题上不去，人心自然留不住，我也很难保证江氏集团就一定有留住他们的吸引力的。”

“江氏集团可是金字招牌，我敢肯定，就是单凭江氏这两个字，就能把海门医药集团目前的局势给稳定下来”李治廷在一旁回答道。

海门医药集团的老总也连连点头说道：“海门市的江氏集团分公司，以及江氏下属的企业，可是年轻人们最向往的地方，即便是我们集团的高管们，提到江氏也只有羡慕的份儿。”

江风听了这话微微一笑，倒是也没有多说些什么，事实上他对于众人的这种盲从心态有些不以为然，古人云求人不如求己，什么事情都不能过分的依赖别人，否则的话，就失去了**自主的立场，而沦为别人的附庸。而成为别人的附庸，也就是意味着自我意识的完全沦丧，很难再有什么大的作为了。

不过，这又对自己有什么影响呢？江风摇了摇头，无非是自己又多了一批高素质的打工者而已，说起来是好事情啊！

总而言之，海门市希望江氏集团整合海门医药集团的愿望是非常强烈的，而且由于江氏集团长期以来的良好口碑，以及强大的盈利能力，对于员工的高福利待遇等等，都是大家感到最为安心的条件，相比起被港资企业或者其他外资企业购并之后所面临的不确定因素以及减薪裁员等不明确因素，大家还是觉得投向江氏的怀抱最好。

江风本就是怀着收购海门医药集团的目的而来，他表现得兴致缺缺也不过是拿个姿态。要知道，自从2000年医改以来，各路诸侯们都纷纷抢占国内医药行业的制高点，希望在这一场混乱的医改中分一杯羹，而像是香港的李嘉诚，其旗下的和记黄埔都已经开始进入内地的传统医药行业了。所以，江风是不会放弃这个机会的。

最重要的一点，就是现在海门市的倾向性意见很利于自己收购海门医药集团，将来在企业和地方的配合上，应该也是非常愉快的，天时地利人和，三样中已经完全具备了，自己收购海门医药集团可以说是上顺天意下应人心，中间还有政策上的倾向性扶持，想要不去操作一番都是不可能了。

不过江风暂时并没有明确表态，只是跟李治廷和海门医药集团的老总口头商定了一下，之后会在月内派出一个规模在数十人左右的专业考察团对海门医药集团做综合性评估，以确定江氏是否应该收购海门医药集团。

“如果考察团的意见比较明确的话，那么在具体的条件上，即使我吃一点亏，也不是什么大问题。”江风是如此对李治廷和海门医药集团的老总及高管们表态的。

大家对于江风的这个态度都是非常欢迎的，他这么一说，就意味着海门医药集团很可能会成为江氏集团的下属子公司，最差也是江氏制药跟海门市合作经营的控股子公司，既然江风都说条件可以放宽一些，那就说说大家的待遇只会更好，不会更差了。

中午的时候，本来是要安排他们在海门医药集团的宾馆吃饭的，不过江风就说不需要那么铺张了，吃点员工餐体验一下生活也是好的。

海门医药集团毕竟是正规的大型国有企业，在基础设施的建设上还是相当完备的，尤其是在职工餐厅方面的投入也是令人满意的。

由于海门医药集团的职工们大部分都是中午在单位里休息的，所以职工餐厅里面足以容纳数千人同时用餐，上万平米的餐厅里面窗明几净，通风设施也良好，夏季到了还是大功率的中央空调机可以降温，确实是一个不错的地方。

江风甚至觉得，这里的餐厅不比自己企业中的职工餐厅逊色多少。再看了一下职工们的菜品之后，也差不多，都是家常菜居多。

不过职工们大部分都是自带饭盒，过来打饭，众人找了两张桌子拼在一块儿，六七个人围坐在一块儿，然后去点了几个菜，就在这里吃开了。

“投资这个职工餐厅花了不少钱的，不过建成之后大家都觉得很方便，很卫生，所以想一想还是值得的。”海门医药集团的老总向大家解释道，“至少这里对于那些高学历的单身职工或者年轻的双职工们的吸引力比较大，也起到了稳定队伍的重要作用。”

江风闻言点了点头，认为海门医药集团的这个决策时正确的，他随口说道：“女人要想管住男人，首先就要管住男人的胃，企业要想管住员工，首先也要管住员工的胃。当大家都已经吃惯了公司的饭菜之后，基本上就不愿意跳槽了。”

这一顿饭就吃了一个多小时的样子，餐厅里面的员工们换了好几拨了，江风一边吃饭，一边喝啤酒，一边跟李治廷和海门医药集团的老总们随意的攀谈着，同时不时的观察一下进来用餐的公司员工们，就发现一个问题。

虽然说公司员工的精神面貌尚可，但是似乎三三两两的都聚在一起谈论公司的出路问题。很显然，在一个积极向上的企业里面，员工们基本上是不会讨论这个问题的，也就是当公司的经营出现了一些问题以后，才会产生大量的类似话题。

这也能够证明一件事情，那就是如今的海门医药集团的经营管理确实是出现了一些问题了，而这些问题已经影响到了普通的员工，让大家的心里面生出了一些其他的想法，比如说考虑自己的后路的问题。

这样一来，江风也意识到一个很重要的问题，那就是海门医药集团现在最需要的并不是重组或者收购本身，而是需要一个可以让员工们感到放心的消息，比如说江氏集团对海门医药集团进行控股管理的消息，这样才能够安职工们之心，将已经陷入萎靡的精神状态给扭转过来。否则的话，按照以往的商业运作模式来进行的话，还不等到公开发布信息，怕是有点本事的员工们就已经跑得差不多了。（未完待续）

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