第1189章 先小人后君子(1 / 2)

刘杨林的陕省之行还算顺利,张大嫂餐饮公司的发展也很不错,唯独让刘杨林不太满意的,就是那个总经理张翠,看起来好像有心事的样子。

刘杨林觉得,这个张翠的综合素质不行。作为一个连锁餐饮公司的总经理,就算有心事,也不能轻易让人看出来啊。

于是,在返程的飞机上,刘杨林小声和冯娉交流起了自己的感受。

冯娉想了几秒,轻声说道:“这个餐饮公司很特殊,看看就行了,最好不发表意见。”

刘杨林就是一愣,不由自主的问道:“冯总,为什么啊?”

冯娉深深的看了刘杨林一眼,没有说话,带上眼罩,转头休息了。

就是这一个眼神,让刘杨林好几年之后依然记忆深刻。眼神中蕴含的不爽和俯瞰,加上微微皱起的眉头,让刘杨林感到了一种凌厉的碾压。

刘杨林没敢吱声,在座椅上沉思良久,终于明白,这种碾压针对的,不是自己的智商,而是自己的情商。

或者说,是针对的自己自以为是的情绪。

刘杨林禁不住回忆了自己二十几年的生命历程。短暂而欢快的童年,患病后孤独而倔强的少女时代,大学毕业后进入了大东慈善基金会,靠着强烈的自尊和倔强,竟然也成了基金会的高管。

最后,经过了3个月的炼狱加上6个月的煎熬,实施了骨增高手术,实现了自己和普通人平起平坐的梦想。

冯娉的眼神让刘杨林明白,自己的思想没有止步,没有局限于和普通人平起平坐,而是觉得自己高高在上了。

然后,在本应闭嘴的时候多了嘴。

唉……说到底,自己经历的还是太少了,即便是在慈善基金会的时候,看到了太多的苦难,但是自己对社会的理解,还是太简单了。

……

回到公司后的第二天,刘杨林规规矩矩的找到冯娉,表示愿意服从公司的安排,回归到之前的文案工作中去。

冯娉笑着答应了。心里觉得小姑娘还行,还值得拉一把。

如果真的觉得有了穆总的支持就恃宠而骄,冯娉也不介意给她一些小小的惩戒。

……

再说张翠,她最近的心情,确实不怎么好。

倒不是因为女儿李小环,小环怀着孕,张翠可以随时去鲁南探望,即将升级为姥姥,张翠还是挺得意的。

不开心来自于老爸老妈,这两个老人,不知道怎么想的,竟然开始劝说自己找个伴,而且已经开始积极的物色了。

好嘛,老爸老妈给老家的亲戚都打了招呼,让大家帮着留意,还去很多婚介所登记自己的资料,甚至还热情的参加各种相亲大会,扛着一大摞资料去,然后背着一大摞资料回来。

于是,各种男人打来电话,甚至还有一些男人要求约会,最让人生气的,是有几个别有用心的男人,竟然找到了公司,这严重影响了张翠的工作和心情。

男人?呵呵,我赵翠下半辈子就没打算再找个男人。

男人都是大猪蹄子,我现在有钱有房有车,犯得着找个大爷,小心伺候着吗?

……

张翠和父母大吵了一架,吵架时意外得知是姐姐张霞在背后鼓动,又专门回到老家,和姐姐干了一架。

张翠看明白了,自从找到小环后,对姐姐家的接济就少了很多,姐姐这是想着法子给自己添堵呢。

张翠心里恨得慌,当面告诉姐姐,你不就是想给面馆供应面粉和猪肉吗?门都没有,死了这条心吧!

和姐姐干架的第二天,冯娉就带了工作小组来调研,张翠本来努力调整了情绪,结果大早晨的,公司门口又来了两个抱着鲜花的老男人,她瞬间炸毛,直接强力驱散,心情不能自持。

所以,接待冯娉等人的时候,就有些沉闷。

等到工作小组一走,张翠立刻买了机票,直飞鲁南,看望小环去了。

……

穆老板接到了冯娉的电话,听取关于刘杨林的汇报,心情还是不错的。

刘杨林看遍了人情冷暖,但却不一定看得懂人情世故,现在她能意识到自己的问题,沉下心来梳理一段时间,绝对是非常有利的。

再者,她的工作热情和态度没有任何问题,假以时日,应该可以有所建树。

电话的最后,穆老板指示,这类问题以后不要和自己说了,直接向王总汇报就行。

冯娉终于没忍住,试探着说道:“穆总,王总计划对大东投资公司的投资方向进行调整,我们都很期待呢。”

穆东笑道:“对,好好配合王总的工作。”

……

新官上任三把火,王忻澜的第一把火,就烧到了大东投资公司,对公司的投资项目进行了全面的梳理和调整。

首先,之前由大东投资公司向集团其他公司提供有息借款的方式逐渐收缩,直至完全取消。

原因在于,之前各个公司都处于创业阶段,资金缺口大,贷款的话,手续繁杂不说,财务费用也比较高,还不如让大东投资公司来提供。但现在各个公司框架已成,抵抗风险的能力增强,可以运用市场规则来解决资金问题。

再说了,万一真的有市场风险,哪能完全自己承担?一定要把银行拖下水的呀。

其次,大东投资公司调整投资范围和规模,低端产业不投,小项目不投,人情项目不投,一切按照现代企业制度来;

最后,对之前的投资项目,全面梳理,该保留的保留,该整改的整改,该清理的清理。

总而言之,大东投资公司,要做大手术。

……

穆东对此当然是知情的,而且他也接受了王忻澜的思路,那就是,哪怕手里依然闲置了大量的资金,各个公司依然需要按照市场规则融资,否则的话,保姆式的资金管理,迟早都会让大东集团丧失创造力和进取精神。

王忻澜说,一个老是缺钱的公司是看不到希望的,但是,一个老是不缺钱的公司,则是没有未来的。

未来,这两个字让穆老板动容,于是爽快的答应了王忻澜的计划。

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