第131章 这个家,凡事我说了算!(1 / 1)

既不能将其打发回家,又没人领她私奔,合着所有的锅,就我一个局外人扛啊?

咱若是个心狠之人倒还罢了,关键是还狠不起心来。

“好了!事是你惹出来的,你还哭个不停,成心欺负我吗?既然你不想和离、也不想远走,我就再给你说個活路吧。收拾一下东西,明日跟我去石坪关。在那边先安顿下来,等你将娃娃生下后,咱们再说他事。去了石坪关,你莫要动轻生的念头,好好活着吧。娃娃生下来,也不能没了娘,等过上几年,伱我和离对你李家影响也就不大了。”

这不行那不行,那就只能往下拖了,让时间去解决这烂事吧。

“奶奶、我和她说好了,让她搬到石坪关去。等娃娃生下,过个一两年,我就和其合离,让她出了咱家的门。”与李国倩说定了解决问题的办法后,宋应奎去给家里人一个交代。

“啥?要等她把野种生下来?奎娃,你想什么哪?这事万万不能答应!”奶奶还没发言,坐在炕上气的胡子发抖的爷爷当先出言反对。

宋田顺被这事整的人都没了精神,躺在炕上,感觉是没脸出去转。本来觉得自家大孙子越来越像人中豪杰,可咋就偏偏赶不上一个好姻缘哪?

“奎娃,她把娃娃生在咱家,到时候可就不好说了。这事,我看着不成!”奶奶姜氏跟着爷爷的话,也表达了反对。

“现下咱宋家不似以前的宋家了,在五营来说,也算是成了势。但是压在我身上的担子同样不轻,李家现在承担不起与咱家破亲的后果,而咱们家又何尝能承担起这个后果?拖个一两年,对我们两家都有好处,是权宜之计,为大事者,岂能万事由心?至于娃娃生了后,会不会出波折,哪由不得他李家。等我将局势经营稳妥了,这点小事能操之在我。

过段时间,我要在五营街上办官学,除了老三必须要入学外,老房里合年龄的,还有我两个舅舅家的娃娃,也都得到入学。家里现在最主要的是把心思放在如何帮衬着我稳住大业上,其它的事都是小事。只要我宋家人真正能撑住摊子,其余的事都是不影响大局的。稳不住摊子,名声好坏都没半点作用。西藩人不会在意我的名声好不好,半藩子同样不在意,五营的这帮人吃不饱饭的话,我名声再好,也照样翻脸无情。”

说着说着,宋应奎就将话题扯到了稳固家业上。这么说,除了转移矛盾外,还得让家里人知道当下最要紧的是什么,明确自己的定位。

是的、李国倩给自己戴了绿帽子,但李家同样给自己带来了实际利益。李家带来的不光是几百匹马那么简单,他们身后是西肃弃地的豪族大户对自己的态度。就说现在五营的管理人才,实际上有很大一部分已经是原有的大户了。郭家、苟家、汉家,以及李家都进了五营的管理层。

而宋家现在面临的情况是除了自己外,也就三叔勉强能挑事,其他人都不堪用。基本上都是文盲和半文盲,怎么做管理层?不培养出几个能挑事的人,就只能依赖豪族大户。

与李家翻了脸,顶上来的别的人家会更好用吗?不见得!就比如现在重用的郭家,说到底那是三叔的外戚,而不是自己的外戚。李国倩出的这档子事,太不是时候了,早一点爆雷,与李家就不会有联姻,拖到秋后再爆雷,局面也不会太糟糕。偏偏,就在这个青黄不接的时候爆了出来。

仔细琢磨,宋应觉得今年开春到秋收这大半年,对自己来说是至关重要的大半年。只要平安挺过这大半年?自己作为五营之主,就算是彻底扎了根,挺不过去,一切都会迅速崩散,说破大天,宋家还是一个毫无底蕴的家族,除了有几个人外,再无任何基本盘。

“给她在关厅腾间房,让先住着。平时,你照看着点,莫要让受闲气。”带着李国倩到了石坪关后,宋应奎将其交给了丁玉梅来安顿。

看着宋应奎铁青的脸色,丁玉梅有点摸不着头脑了。李国倩不是自家男人的正妻吗?即使来石坪关住,也是自己腾主房,可为何自家男人会让自己随便安排个地方给她住?

“你就安心在这里住着,平时衣食上有需求,若是觉得与梅娘不便说,碰见我了也可直接开口。完了我让人给你送些铁钱过来,关里的军供商行日用品都能买到,你也可以自己来操持。怎么说哪!你我虽没了夫妻缘分,但该有的人意,我还是会行!”

给李国倩交代了几句后,宋应奎又转过头来对丁玉梅说道:“往后你不要难为她,但也不要太理会她。她带着肚子进了咱家,这事你清楚就行,莫要去传扬。别人传扬我管不着,但咱家人莫要捣这些事。等她把娃娃生下了,过段时间后我就会和她合离。总之一句话,从今日起我要治家,从前之事打的啥心思我都不计较,但今日后,谁若是再不合我的心思,自做主张,给我捣事,让我内宅不宁,那就收拾东西全给我滚蛋。这个家,凡事我说了算。”

这话是说给丁玉梅和李国倩两人听的,奶奶的、穿越之后被这两个女人整了一堆破事。往后这种事,不能再在自己身上发生了。男权社会就得有男权社会的样子,你想着尊重人、可别人不尊重你啊。性子稍微一软,破事就会找上门来。

举一反三,在女人的身上自己犯了错误,处理军政事务时,自己怕是犯的类似的错误更多,只不过是没有爆雷而已。用后世的思维来处理当下的事,是不现实的,别人未必能理解你的苦心,反倒是会顺着杆子整事非。习惯了集权家长式管理的人,未必会在自己这种松散式管理状态下好好干事,反倒容易生出别的歪心思,现行的管理理念和政策要尽快调整,必须要进一步集权和明确权责!

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