<div class="contentadv"> “好！很好！非常好！”

看到这些。

托帕张大了嘴。

整个人都傻掉了。

“这……这什么情况……”

……

弹幕上。

希露瓦：“哈哈。

“托帕总监表示。

“感受到了一点企业文化冲击。”

三月七：“这都什么啊！

“听上去好像非常正能量。

“可是咱怎么就觉得有点吓人呢……”

她感觉这些员工仿佛都魔怔了一样。

跟她在某个星球上看见过的狂信徒有的一拼。

这种人是十分恐怖的。

用“疯狂”来形容都不为过。

青雀：“要是把我放到这样的环境里一天……

“不……

“哪怕只是待一个小时。

“我都会疯掉的。”

这样疯狂的氛围。

跟她那咸鱼的气质不说是格格不入吧，也能说是势不两立了。

要真把她丢到这样的地方。

就好比把鱼丢到沙漠里一般。

她感觉自己分分钟得死在那儿。

……

视频中。

小组长开始带着托帕介绍起了这半个月来的变化。

他先是带着托帕来到了厕所前。

“总监请看。”他说，“在副总监的指挥下。

“对洗手间进行了改造。

“将如厕时间纳入绩效考核体系。

“时间越长。

“扣得越多。”

……

弹幕上。

大家听完介绍。

都有点绷不住了。

三月七：“这是什么阴间制度啊！”

上厕所都要算绩效？

这也太离谱了吧！

还能不能有点闲暇空间了啊！

青雀：“呃，我忽然感觉身体有点不舒服。”

看到这里。

她已经从生理层面开始有些不适了。

她发誓。

要是太卜司出现这样的制度规定。

她一定光速跑路。

绝不会多待一秒的。

希露瓦：“这样的制度真的能施行下去吗？”

……

视频中。

镜头一转。

一名考核官拿着记录本，对一名员工说：“不错！

“你这次上厕所只用了3.52秒。

“打败了部门99.9%的同事。”

“哈哈哈！”那名员工大笑，“这次的如厕绩效王，我当定了！”

托帕：“！！！”

……

不只是托帕。

弹幕上。

大家听见这番对话，也是无比震惊。

希露瓦：“这制度还真就实施下去了啊！”

随后。

她转念一想。

这也可以理解。

毕竟是视频。

现实里一定不会发生这种魔幻的事情吧？

三月七：“3.52秒？

“这人是用了杨叔的拟似黑洞吗！”

3秒多上个厕所？

这怕是脱个裤子都来不及吧！

这到底是怎么办到的啊！

瓦尔特：“不会，拟似黑洞可快多了。”

三月七：“不要这时候冒出奇怪的攀比心啊杨叔！”

发完这句弹幕。

三月七不禁想到一个问题。

杨叔怎么知道用拟似黑洞更快的？

……

视频继续。

此时。

小组长又带着托帕来到了工作的地方。

“总监请看。

“办公室门口加装了监控探头。

“第一个下班的人扣一周绩效。

“第二个扣一半。

“以此类推。”

“哈哈哈哈！”有一个员工大笑着站起，“我下个琥珀纪的工作都排好了！”

托帕：“……都疯了吗？！”

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