因为今天是参加比赛的日子，EDG战队下午的训练赛就被耽搁了，今天一整天也没安排其他训练赛。

返回训练室之后，陈轩等开始韩服排位，因为厂长人不在，陈轩就跟scout一起双排。

陈轩跟scout两人的状态都很好，而网络也没出问题，上分自然就很稳了。

直到吃晚饭之前，陈轩的账号已经冲上王者800点，距离韩服前二十也仅有一步之遥。

原本陈轩准备今晚在努力一下子，等明天开始就可以冲韩服前十了，而接下来的一周，即在下个比赛日之前，陈轩还是有不小机会冲上韩服第一的。

不过，陈轩冲上韩服第一最大的阻力并不是来自外部，而是在内部——deft。现在的韩服第一正是deft，也就在昨天，6月4日，deft成功登顶。

deft的大号已经快1300分了，而韩服第二才1100分，两者相差不少，不用太过担心被人超越。

然而deft没有懈怠，一方面注意后没有没有人反超，另一方面着手玩小号，开始计划起了大小号登顶韩服的事情。

deft练小号是陈轩登顶的一个机会，趁deft不注意，有可能偷鸡成功。可如今deft的状态也很好，到时候争抢第一或许会有些难度。

对陈轩来说，无论是韩服第一，还是跟deft龙争虎斗，归根结底还是为了名气。

如果碰瓷deft能一下子打开知名度，身价暴涨，那么也算是成功了！韩服第一对陈轩来说，并没有实质性的好处。

这是陈轩此前的想法，可接下来的事情告诉陈轩，这个想法有问题！

韩服第一事关个人利益！这个韩服第一非得拿下不可！

事情是这样的，快要吃晚饭的时候，阿布主动找上门来，拉着陈轩去会议室里谈了点事情。

也不是别的，就是谈薪资和待遇方面的问题。

阿布开门见山道：“别紧张，我找你是好事。

今天的比赛打得不错，你虽然不够老实，但只要你表现的够出色，那么我就不会因为这一点来责怪你！

比赛毕竟是你们选手打的，教练的建议仅供于参考。

好了，言归正传。我找你，就是跟你重新谈一谈工资和合同方面的事。

来来来，别害羞，给你涨工资了，有什么想法没有，都可以说出来，咱们不要含含糊糊的，我期待你能畅所欲言！”

阿布那么直接的跟陈轩谈这种敏感问题，反倒让陈轩一时间不知道该如何是好。

陈轩挠了挠头，半天憋不出一个字，最终只好弱弱的询问一句：“涨多少？”

“嗨，你确定我说多少，你就一定愿意接受我所报的价位吗？多少工资是大家聊天聊出来的，而不是我一个人说了算的！不用畏惧我，也不用那么拘束。”阿布看到陈轩有些拘谨，也不禁笑了出来。

看到陈轩一副初哥的架势，阿布心里放心多了。

越是单纯的孩子越好骗，哦不，越容易以动之以情晓之以理的方式说服！

“看来你不擅长这个话题，那我稍微引导一下你。

我刚来俱乐部的时候，也就一万多工资，现在月薪是两位数，具体数字不方便透露。

而你呢，现在月薪几千块，想必你也清楚你自己的实力，这份薪资无法匹配你当前的能力。

而俱乐部也清楚这一点，所以主动找你提高一下工资待遇。

不过，工资、福利不是我这个作经理的说能给你多少就是多少的，而是要大家白纸黑字的写在合同上的。

之前签的合同写了多少，那么每个月给你的钱就是多少。

如果你想要获得更多的利益，那么大家需要换一份合同，你明白我的意思吗？”

阿布循序渐进的将提高工资待遇和换合同的这方面事情跟陈轩解释清楚了。

随后便是一番讨价还价，对此陈轩也没那么抗拒了。

合同是选手补充条款，不是废除之前的合同换一份新的，而是在旧的基础上，明确接下来半年内的更新之后的权利和义务。

也就是说，陈轩的主合同还是之前那份，2+1的合同，2即将履行完毕，1则并未更改，陈轩没有重新签一份卖身契。

换而言之，今天就是谈加工资的事情，这单纯就是一件好事。如果说陈轩有什么需要付出的，那就是配合EDG战队参加一些商业活动，以及一些除LPL之外的赛事。

“那行，工资就先这样，月薪3万，包含直播工资，有30%的礼物分成，还有7.5%的赛事奖金分成。”

陈轩跟阿布把新的工资谈妥了，与之前相比，工资翻了四五倍，陈轩也已经很满意了。

虽然跟其他LPL级别的选手来说，这还只是个底薪，但阿布也说了，EDG战队的工资是与能力相匹配的，有什么样的实力获得什么的工资，能者多劳，能者多得。

目前这个工资不是最终的结果，按阿布的说法，等到了这个月月底，会重新找陈轩谈一下工资。

因为这个月月底有德杯，德杯结束后，陈轩的实力足以匹配更高价位的合同。

而所谓的实力，不是看排位里的实力，而是职业赛场上的实力。

此前陈轩打进过韩服前十，但没有经过职业赛场的考验，陈轩拿的一直都是青训的工资，而且还是青训中待遇比较好的那种了，有的青训甚至只有两三千。

而在上个月月底，陈轩跟鱼男等队友一起打了LPL替补级别的储备联赛，工资其实可以涨到八九千，但因为联赛刚开始，EDG战队内人员需要重新安排，还不稳定，所以大家的工资都没有进行调整（春季赛的储备联赛，陈轩并没有参加）。

到了今天，陈轩参加了LPL常规赛，工资就是两万起步了，这是业内新人水准。

基本上LPL能上场的替补，年薪二三十万肯定是有的，至于战队首发，基本上都是百万年薪。

当然也不排除在S3、S4赛季就签了卖身契的，那么他们多半只能拿保底，就比如说麻辣香锅和小虎，在皇族只能拿两万的月薪，不过直播合同可以自己做主，跟新签约的选手相比，工资不会差到哪里去。

至于LPL主办方规定，职业选手和教练的最低工资标准是3500月薪（16年夏季赛标准），看上去有些可笑，但实际上是保护LPL战队中无法上场的那些替补。

换句话讲，3500是青训工资。

到了18年，这个标准提高到了月薪一万。

通过阿布现身说法，陈轩才稍微对这个职业选手生态圈有所了解。

在LPL赛区，之前在世界赛上有所斩获的战队核心队员可以拿顶薪，这个年头大概就五六百万。

差一点的就打过世界赛的首发队员，以及LPL季后赛四强，德杯冠亚军核心，他们是中产，在三百万左右。

而底薪就是一百万，一般都是打过一两个赛季油箱里还有油的老将，新锐天赋选手，表现凑合的鱼腩队伍的成员。

一百万以下就是替补阶层，同样是底薪，彼此间的差距也不小。

当然，这是目前的情况。

等到了17年，LPL职业选手身价会暴涨，毕竟在家门口打世界赛，夺冠的俱乐部商业价值会暴涨，而对新晋俱乐部来说，这是最好的站稳根脚成就豪门的机会，职业选手的身价在各大俱乐部哄抬当中不断暴涨。

到了19年，职业选手的顶薪更是到1500万，比如说鞋已经够穿的宁。

以陈轩目前的情况来估算，等打完德杯，夏季赛成功夺冠以后，就能改签10万月薪的合同了。

但路要一步步走，饭要一口口吃，陈轩的工资增长，并不会那么快的一蹴而就。

至于工资之外，最让陈轩激动的还是奖金。

赛事奖金不用说了，陈轩是新人，没老将们分配的多，但也足够了。当然赛事奖金只有上场打过比赛才有，否则没的分。

在这里提到的奖金，主要是韩服排位奖金，相当于是绩效奖金。

EDG比较抠，但韩服前十都是有钱拿的。

登顶韩服是一万美刀，每多持续一天增加两千美刀的奖金。而韩服前十的奖金一般是拿不到手的，但可以用来抵扣未来的罚款，或者磨平之前的罚款。

比如说deft不喜欢做操，scout不叠被子，厂长爱玩三国杀，这些本来要罚钱的，但只要在韩服前十，那就随便了。

陈轩之前被扣了不少钱，五个月下来也有一两万，只要冲上韩服前十，那就能拿回这笔钱。

而如果冲到韩服第一的话，那陈轩相当于多了好几万的月薪，最多的情况一个月能多四十万呢！

如果全年能够保持韩服第一，那么再加上自己本身的工资，等于拿下了LPL顶薪合同。

不过冲上韩服第一，需要改名字，改EDG的ID。俱乐部不是开慈善的，有付出肯定希望有回报。

俱乐部有选手打进韩服前十，等于在全世界打广告，宣传EDG俱乐部。而俱乐部给选手的奖金，等于是给宣传费了。

选手可以血赚，但俱乐部永远不亏。

而对陈轩来说，暴露EDG的ID，上分可能要困难一点，无形之中要增加继续冲分的难度。

韩服演员也不少，职业选手也会乱搞，看到deft这样的韩援登顶不会阻挠，但看到LPL本土选手登上韩服前十，那就未必了。

所以，接下来该如何拿到奖金，拿到更多的钱，陈轩需要从长计议一番。

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