第128章 快意人生(1 / 2)

无需资金输出,亦可收获功德?

"宿主的行动,但凡有益于社会与人类,即能催生功德值。"

"请珍惜这份天赋,懂得回馈。"

系统的口吻,让林风恍若重回小学班主任的教诲。

看来,积攒功德的路径,不再单一。

投资更多如【逆命药神】、【星际迁徙】般的佳作,同样可行。

这无疑是喜讯。

林风指示团队,

选择项目,盈利之外,更需考量其对国家、社会、民众的积极效应。

哪怕利润诱人,纯粹流量之作,亦不在考虑之列。

创世品牌已深入人心,

无需主动寻觅,每天都有上百份策划书纷至沓来,

项目繁多,令人目不暇接。

林风慧眼识珠的能力,无人不叹服。

在劣片泛滥的时代,

佳作稀少,却尽归林风麾下。

网友们纷纷表示,将紧随林风的投资方向观影。

“创世投资”四字,已等同于精品保障。

众多影视公司洞悉此点,

纷至沓来,希望获得林风的注资。

影视团队摒弃邮件沟通,效仿徐征亲自登门,

渴望赢得林风青睐。

但他们无法直接接触到林风,

首先需与创世的团队商谈。

这非林风故作姿态,

访客数量之众,已令嘉行门槛斑驳。

林风无力逐一接见。

团队全员繁忙异常。

起初选定的四位员工不堪重负,

林风允许他们组建各自团队。

四人在前公司均为高管,麾下有精兵强将,

自然将昔日伙伴纳入创世旗下。

此举,令旧东家惊慌失措。

虽仅三四人,但其影响力非同小可!

人脉资源价值非凡,难以替代!

这几人的离巢,对原公司根基造成强烈震撼!

更令人难堪的是,他们集体加入了创世!

回想创世初创时,

这些公司曾雇佣网络水军抹黑,以防人才流失。

未料,时光荏苒,人已去!

钱,岂不打了水漂?!

人财两空,可恼!

高管层的相继离职,

在底层员工间引起巨大震动。

若只是跳槽他处,尚可接受,

但他们都奔向了创世!

那可是无数人心驰神往的创世!

得知是由前领导亲自招募,

众人心中不由得涌动起异样的念头。

每日微信嘘寒问暖,试图搭上桥梁……

在星际联盟的边缘,资源稀缺时,连自己的影子也无法幸免。

"身处异星,思绪却在故土飘扬,正是这群地下工作者的写照!"

时间的沙漏再次流淌,舆论的浪潮重卷而来。

依然是关于【起源星河】无底薪制的老话题。

["听说起源星河又在招募?去的怕不是对银河系失去希望的旅者?难道他们忘却了那里没有底薪的现实???"]

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