柴佑安紧跟在身后,悄悄问:
“老板,他不就是个投资人么?”
“懂不懂技术?”
“我这么忙,凭啥配合他?”
刚才王霁说领航者bug多、测试时间短,他听得很不服气。
瞧王霁的穿着、年龄,一看就是个有点臭钱的富二代,更反感了。
苏哲瞥了他一眼:“他比我是差了点,但你还真比不上他,好好配合!”
“我比不上他?”柴佑安声音猛地升高八度,脖子青筋都凸起了。
他清华毕业,去mIt读了3年硕士,回来就进国内顶尖大厂,被苏哲委以重任,27岁已经年薪百万。
说他不如苏哲,他还是承认的,毕竟老板能力摆在那儿。
但比别人……
没在怕的!
被苏哲一激,昂首道:“我就跟他比比,看谁先解决!”
转身回去,对组里一位实习生道:“梁瑞,我给他开权限,你来配合他!找个远点的会议室,不要打扰其他人!”
朝王霁哼了一声,坐回工位藏在屏幕后,噼里啪啦敲响机械键盘。
年薪百万的人,跟个外行浪费时间,也不知道老板咋想的……
实习生月薪5千,正合适!
“啊?我?”
梁瑞略一迟疑,随即眼放精光。
嘴笑得抿成了一条线,引王霁、吕知秋到会议室,语气很亲热:
“师兄,我是江大计算机学院的,3月份还看了您的演讲~”
王霁见他个子不高,戴一副黑框眼镜,瘦瘦的很腼腆,笑着问:“那为啥不去我那实习?”
梁瑞挠挠头,脸唰地红了:
“这边实习有5K月薪。”
“腾云只有3K……”
“我家条件不好,需要我挣钱……”
还有个原因他没讲,腾云正式员工待遇也不高。
王霁两年前进来的时候,工资只有8000块,今年虽然普涨了些,应届本科生也只有8500,硕士生。
领航科技有,按大厂标准给。
足足是腾云2倍!
大三实习除了攒经验,还有个重要目的,就是争取能留下来。
如果去腾云实习,薪资空间基本就那样了……
见王霁、吕知秋都盯着自己,梁瑞很不好意思,打开电脑:
“师兄,我先跟您描述问题……”
“本质上,是大模型量化缺陷。”
“目前我们的量化方法,是基于张量级别统计离群值,内存占用比较大,有些芯片适配不佳。”
“然后,量化策略难以匹配异构计算单元粒度,会出现算力浪费……”
虽然是实习生,讲得却很清楚。
5分钟后,王霁听得明明白白。
他问梁瑞:“代码熟么?”
小伙子点点头:“嗯,我全都看过。”
王霁:“来实习多久了?”
梁瑞:“1个多月。”
“1个多月就看完全部代码了?你还只是大三吧?”王霁愈发感兴趣。
即便是他,毕业进腾云3个月时,也还有很多代码没看。
梁瑞头低了下来:“我喜欢搞算法,课上学得还可以……”
显然谦虚了。
工作用的算法,课上接触不到那么多。
平时一定下了额外的苦功。
王霁忽然问:“师弟,家里为啥等着你挣钱?”
梁瑞讲技术时目光炯炯,这时却黯淡下去:“我妈生病住院了,需要钱……”
“是这样啊……”
王霁嘴角微扬:“想多挣点钱不?”
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